§ 1 nařízení vlády o stanovení seznamu států, u jejichž občanů se nevyžaduje k zaměstnání nebo výkonu práce povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta – Seznam států a samostatných jurisdikcí
Nařízení vlády o stanovení seznamu států, u jejichž občanů se nevyžaduje k zaměstnání nebo výkonu práce povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta · 158/2024 Sb.
Stručně: Nařízení vlády 158/2024 § 1 stanovuje seznam deseti zemí, jejichž občané nepotřebují k práci v České republice speciální povolení nebo karty, jako je zaměstnanecká či modrá karta. Pokud jste občanem jedné z deseti vyjmenovaných zemí (např. Austrálie, Japonsko, Kanada, USA), nepotřebujete pro práci v ČR povolení k zaměstnání. (§ 1 zákona č. 158/2024 Sb., nařízení vlády o stanovení seznamu států, u jejichž občanů se nevyžaduje k zaměstnání nebo výkonu práce povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Seznam států a samostatných jurisdikcí
- Týká se: zaměstnanec, cizinec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 158/2024 Sb.
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta se nevyžaduje k zaměstnání nebo výkonu práce cizince, který je občanem
a) Australského společenství,
b) Japonska,
c) Kanady,
d) Korejské republiky,
e) Nového Zélandu,
f) Singapurské republiky,
g) Spojeného království Velké Británie a Severního Irska,
h) Spojených států amerických,
i) Státu Izrael, nebo
j) Tchaj-wanu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste občanem jedné z deseti vyjmenovaných zemí (např. Austrálie, Japonsko, Kanada, USA), nepotřebujete pro práci v ČR povolení k zaměstnání.
- Nemusíte žádat o zaměstnaneckou kartu, kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrou kartu.
- Zaměstnavatelé v ČR mohou zaměstnat občany těchto zemí bez nutnosti vyřizovat pro ně zmíněná pracovní povolení.
Příklad
Paní Akiko z Japonska chce pracovat v Praze. Díky tomuto nařízení nepotřebuje žádat o zaměstnaneckou kartu, aby mohla v České republice legálně pracovat.
Na co si dát pozor
- Tato výjimka platí pouze pro občany deseti konkrétně vyjmenovaných států a jurisdikcí.
- Nařízení neřeší ostatní podmínky pobytu v ČR, například víza.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.