§ 2 Zákon o umístění a jiném zaopatření zaměstnanců na zkonfiskovaném zemědělském majetku a jejich rodinných příslušníků – Zaměstnanci podle § 1
Zákon o umístění a jiném zaopatření zaměstnanců na zkonfiskovaném zemědělském majetku a jejich rodinných příslušníků · 16/1947 Sb. · § 2 · Rodinné právo
Stručně: Paragraf 2 zákona 16/1947 Sb. definuje, kdo je považován za "zaměstnance" pro účely tohoto zákona, a to na základě věku, délky zaměstnání na zkonfiskovaném majetku a setrvání v zaměstnání po 23. červnu 1945, přičemž některé typy přerušení zaměstnání se do požadované doby nezapočítávají.
§ 2
(1) Zaměstnanci podle § 1, odst. 1 a 2 se rozumějí jen ti zaměstnanci, kteří
a) jsou starší 18 let,
b) byli ke dni 23. června 1945 zaměstnáni na zkonfiskovaném zemědělském majetku v hlavním zaměstnání alespoň dva roky,
c) zůstali i po tomto dni na uvedeném majetku a vykonávají práce nebo služby pro některý ze subjektů uvedených v § 1, odst. 1.
(2) Přerušení zaměstnání pro prokázanou nemoc nebo úraz nebo pro účast na boji za osvobození (§ 1 zákona ze dne 19. prosince 1946, č. 255 Sb., o příslušnících československé armády v zahraničí a o některých jiných účastnících národního boje za osvobození) nebo vůbec pro zatčení, věznění nebo internování z důvodů národního, politického nebo rasového útlaku anebo pro úřední přikázání do jiného zaměstnání nepřerušuje lhůtu stanovenou v odstavci 1, písm. b).
Paragraf 2 zákona 16/1947 Sb. definuje, kdo je považován za "zaměstnance" pro účely tohoto zákona, a to na základě věku, délky zaměstnání na zkonfiskovaném majetku a setrvání v zaměstnání po 23. červnu 1945, přičemž některé typy přerušení zaměstnání se do požadované doby nezapočítávají.
Co to znamená v praxi
Musíte být starší 18 let.
Museli jste být zaměstnáni na zkonfiskovaném zemědělském majetku jako hlavní zaměstnání alespoň dva roky ke dni 23. června 1945.
Museli jste zůstat na tomto majetku i po 23. červnu 1945 a pracovat pro subjekty uvedené v § 1, odst. 1.
Přerušení zaměstnání kvůli nemoci, úrazu, účasti na boji za osvobození, zatčení, věznění, internování z útlakových důvodů nebo úřednímu přikázání do jiného zaměstnání se do dvouleté lhůty nezapočítává.
Příklad
Pan Novák pracoval na statku, který byl zkonfiskován, od roku 1942. V roce 1944 byl na tři měsíce vězněn gestapem. Po propuštění se vrátil na statek a pracoval tam i po 23. červnu 1945. Věk 18 let splnil již v roce 1940. I přes věznění splňuje podmínku dvouletého zaměstnání, protože věznění se do této lhůty nezapočítává.
Na co si dát pozor
Musíte splnit všechny tři podmínky (věk, délka zaměstnání, setrvání v zaměstnání) současně.
Délka zaměstnání se počítá k datu 23. června 1945.
Přerušení zaměstnání se nezapočítává do dvouleté lhůty pouze v případě, že bylo způsobeno nemocí, úrazem, bojem za osvobození, zatčením, vězněním, internováním z útlakových důvodů nebo úředním přikázáním do jiného zaměstnání.
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.