§ 32 vyhláška ministerstva financí o řízení ve věcech daní a poplatků – Plátce…
Vyhláška ministerstva financí o řízení ve věcech daní a poplatků · 16/1962 Sb. · Daňové právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 32 vyhlášky 16/1962 stanovuje povinnosti plátce mzdy (zaměstnavatele) a dlužníka (zaměstnance) při změně zaměstnání, pokud jsou prováděny srážky ze mzdy na základě příkazu národního výboru k úhradě daňového nedoplatku. Pro nového zaměstnavatele: Pokud přijme zaměstnance, u kterého probíhají srážky ze mzdy, musí si od něj vyžádat potvrzení o existenci a orgánu, který srážky nařídil. (§ 32 zákona č. 16/1962 Sb., vyhláška ministerstva financí o řízení ve věcech daní a poplatků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: plátce, dlužník
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Zjištěné skutečnosti je povinen oznámit neprodleně národnímu výboru, který vydal příkaz ke srážkám ze mzdy“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Plátce, u něhož dlužník přestal pracovat, je rovněž povinen oznámit nejdéle do jednoho týdne tuto skutečnost národnímu výboru, který vydal příkaz ke srážkám ze mzdy, a oznámit…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…oznámit národnímu výboru, který vydal příkaz ke srážkám ze mzdy, nejpozději do jednoho týdne, že přestal pracovat u dosavadního plátce“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 16/1962 Sb.
(1) Plátce, který přijímá občana do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení plátce, u něhož občan dosud pracoval, o tom, zda byl vydán příkaz provádět srážky ze mzdy a kterým orgánem. Zjištěné skutečnosti je povinen oznámit neprodleně národnímu výboru, který vydal příkaz ke srážkám ze mzdy. Plátce, u něhož dlužník přestal pracovat, je rovněž povinen oznámit nejdéle do jednoho týdne tuto skutečnost národnímu výboru, který vydal příkaz ke srážkám ze mzdy, a oznámit mu adresu nového plátce, u něhož dlužník nyní pracuje, je-li mu známa.
(2) Rovněž dlužník je povinen oznámit národnímu výboru, který vydal příkaz ke srážkám ze mzdy, nejpozději do jednoho týdne, že přestal pracovat u dosavadního plátce; nejpozději do jednoho týdne po nástupu práce u nového plátce je povinen oznámit jeho adresu národnímu výboru.
(3) Jakmile je národnímu výboru znám plátce, u něhož dlužník nyní pracuje, zašle mu příkaz k provádění srážek s uvedením výše daňového nedoplatku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro nového zaměstnavatele: Pokud přijme zaměstnance, u kterého probíhají srážky ze mzdy, musí si od něj vyžádat potvrzení o existenci a orgánu, který srážky nařídil. Tyto informace pak neprodleně oznámí národnímu výboru, který srážky nařídil.
- Pro bývalého zaměstnavatele: Je povinen do jednoho týdne oznámit národnímu výboru, že dlužník u něj přestal pracovat, a pokud ví, sdělit i adresu nového zaměstnavatele.
- Pro dlužníka (zaměstnance): Musí do jednoho týdne oznámit národnímu výboru, že přestal pracovat u dosavadního zaměstnavatele, a do jednoho týdne po nástupu do nového zaměstnání oznámit národnímu výboru adresu nového zaměstnavatele.
- Pro národní výbor: Jakmile zjistí nového zaměstnavatele dlužníka, zašle mu příkaz k provádění srážek s uvedením výše daňového nedoplatku.
Na co si dát pozor
- Lhůty: Jak plátce, tak dlužník mají stanovené lhůty (neprodleně, do jednoho týdne) pro oznamovací povinnosti.
- Povinnost vyžádat si potvrzení: Nový plátce má aktivní povinnost vyžádat si potvrzení od zaměstnance.
- Znalost adresy nového plátce: Bývalý plátce má povinnost oznámit adresu nového plátce, pokud je mu známa.
- Přímá komunikace s národním výborem: Dlužník má přímou oznamovací povinnost vůči národnímu výboru, nejen vůči zaměstnavateli.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.