§ 2 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně – SEZNAMY ZPROSTŘEDKOVATELŮ A ROZHODCŮ
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně · 16/1991 Sb. · § 2 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 16/1991 stanovuje podmínky pro zápis fyzických a právnických osob do seznamu zprostředkovatelů pro kolektivní vyjednávání.
§ 2 SEZNAMY ZPROSTŘEDKOVATELŮ A ROZHODCŮ
(1) Do seznamu zprostředkovatelů může být zapsána fyzická osoba, která splňuje podmínky stanovené v zákoně o kolektivním vyjednávání1) a která:
a) je bezúhonná,
b) má ukončené vysokoškolské vzdělání zpravidla právnického nebo ekonomického směru,
c) má osobní vlastnosti, které dávají předpoklady pro řádné a nestranné vykonávání činnosti zprostředkovatele.
(2) Do seznamu zprostředkovatelů může být zapsána právnická osoba vybraná podle § 1, jestliže předmětem její činnosti je výzkumná, poradenská nebo organizátorská činnost, zejména v pracovněprávních, mzdových nebo sociálních věcech, a jestliže má pracovníky vhodné pro činnost zprostředkovatele, kteří splňují podmínky uvedené v odstavci 1 a s výkonem činnosti zprostředkovatele souhlasí.2)
(3) Zápis do seznamu zprostředkovatelů se provádí na dobu tří let.
(4) Zápis do seznamu zprostředkovatelů schvaluje ministr práce a sociálních věcí České republiky (dále jen „ministr“).
Paragraf 2 vyhlášky 16/1991 stanovuje podmínky pro zápis fyzických a právnických osob do seznamu zprostředkovatelů pro kolektivní vyjednávání.
Co to znamená v praxi
Fyzická osoba musí být bezúhonná, mít vysokoškolské vzdělání (zpravidla právnického nebo ekonomického směru) a vhodné osobní vlastnosti.
Právnická osoba musí mít předmět činnosti zaměřený na výzkum, poradenství nebo organizaci v pracovněprávních, mzdových či sociálních věcech a mít pracovníky splňující podmínky pro fyzické osoby.
Zápis do seznamu zprostředkovatelů je platný na dobu tří let.
Zápis do seznamu schvaluje ministr práce a sociálních věcí České republiky.
Na co si dát pozor
Zápis je platný pouze na dobu tří let.
Schválení zápisu je v kompetenci ministra práce a sociálních věcí.