§ 3 zákon o změnách ve všeobecném zdravotním pojištění a o změnách a doplnění některých dalších zákonů – Osobní rozsah zdravotního pojištění
Zákon o změnách ve všeobecném zdravotním pojištění a o změnách a doplnění některých dalších zákonů · 161/1993 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 3 zákona č. 161/1993 Sb. určuje, kdo je zdravotně pojištěn v České republice, a to buď na základě trvalého pobytu, nebo zaměstnání u zaměstnavatele se sídlem v ČR. Jste zdravotně pojištěni v ČR, pokud zde máte trvalý pobyt. (§ 3 zákona č. 161/1993 Sb., zákon o změnách ve všeobecném zdravotním pojištění a o změnách a doplnění některých dalších zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Osobní rozsah zdravotního pojištění
- Týká se: zaměstnavatel
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 161/1993 Sb.
(1) Podle tohoto zákona jsou zdravotně pojištěny:
a) osoby, které mají trvalý pobyt na území České republiky,
b) osoby, které jsou v pracovním nebo obdobném poměru k zaměstnavateli, který má sídlo na území České republiky, i pokud na území České republiky nemají trvalý pobyt.
(2) Sídlem zaměstnavatele se pro účely tohoto zákona rozumí u právnické osoby její sídlo, jakož i sídlo její organizační složky, která je zapsána v obchodním rejstříku, a u fyzické osoby místo jejího trvalého pobytu, popřípadě jde-li o zahraniční fyzickou osobu, místo jejího podnikání.
(3) Ze zdravotního pojištění podle tohoto zákona jsou vyňaty osoby, které nemají trvalý pobyt na území České republiky a jsou činny v České republice pro zaměstnavatele, kteří požívají diplomatických výhod a imunit, nebo pro zaměstnavatele, kteří nemají sídlo na území České republiky, a osoby, které dlouhodobě pobývají v cizině a neplatí pojistné (§ 7 odst. 5).“.
5. V § 4 se vypouštějí slova „písm. a) a b)“.
6. § 5 včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Jste zdravotně pojištěni v ČR, pokud zde máte trvalý pobyt.
- Jste zdravotně pojištěni v ČR, pokud pracujete pro zaměstnavatele se sídlem v ČR, i když zde nemáte trvalý pobyt.
- Nejste zdravotně pojištěni v ČR, pokud zde nemáte trvalý pobyt a pracujete pro zaměstnavatele s diplomatickými výhodami nebo pro zaměstnavatele, který nemá sídlo v ČR.
- Nejste zdravotně pojištěni v ČR, pokud dlouhodobě pobýváte v cizině a neplatíte pojistné (viz § 7 odst. 5).
Příklad
Pan Novák má trvalý pobyt v České republice, a proto je zdravotně pojištěn. Paní Schmidtová nemá trvalý pobyt v ČR, ale pracuje pro českou firmu se sídlem v Praze, a proto je také zdravotně pojištěna. Paní Duboisová nemá trvalý pobyt v ČR a pracuje pro francouzskou ambasádu v Praze, proto není zdravotně pojištěna podle tohoto zákona.
Na co si dát pozor
- Sídlem zaměstnavatele se u právnické osoby rozumí její sídlo nebo sídlo její organizační složky zapsané v obchodním rejstříku.
- Sídlem zaměstnavatele se u fyzické osoby rozumí místo jejího trvalého pobytu, u zahraniční fyzické osoby místo jejího podnikání.
- Výjimka z pojištění platí pro osoby bez trvalého pobytu v ČR, které pracují pro zaměstnavatele s diplomatickými výhodami nebo pro zaměstnavatele bez sídla v ČR.
- Výjimka z pojištění platí pro osoby, které dlouhodobě pobývají v cizině a neplatí pojistné (§ 7 odst. 5).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 Osobní rozsah zdravotního pojištění (Zákon o veřejném zdravotním pojištění a )§ 3 Osobní rozsah zdravotního pojištění (Zákon České národní rady o všeobecném zd)§ 4 Rozsah odborného poradenství, které je osobě (Vyhláška o provedení některých ustanoven)§ 79 Sběr a zpracování osobních údajů (Zákon o ochraně veřejného zdraví a o změ)§ 77a Národní registr hrazených zdravotních služeb (Zákon o zdravotních službách a podmínkác)