§ 40 Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky – PLATOVÉ VYROVNÁNÍ
Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky · 161/2000 Sb. · § 40 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 40 vyhlášky 161/2000 upravuje podmínky a výši platového vyrovnání, které může být poskytnuto bývalému policistovi, aby se dorovnal rozdíl mezi jeho posledním služebním příjmem a novým příjmem po skončení služebního poměru.
§ 40 PLATOVÉ VYROVNÁNÍ
(1) Platové vyrovnání se poskytuje bývalému policistovi ve výši rozdílu mezi posledním čistým měsíčním služebním příjmem a čistým měsíčním výdělkem z výdělečné činnosti nebo hmotným zabezpečením uchazeče o zaměstnání.
(2) Má-li bývalý policista v pracovním nebo obdobném poměru stanovenou kratší pracovní dobu, než činila délka jeho doby služby v týdnu v posledním měsíci trvání služebního poměru, určí se mu výše platového vyrovnání podle posledního čistého měsíčního služebního příjmu, který se upraví k délce pracovní doby v občanském povolání.
(3) Platové vyrovnání se neposkytuje bývalému policistovi po dobu, po kterou
a) pobíral dávky nemocenské péče, na které mu vznikl nárok před skončením služebního poměru nebo v ochranné lhůtě po skončení služebního poměru,25)
b) nebylo poskytováno hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání v důsledku nesplnění povinností stanovených zvláštním právním předpisem,26) nebo
c) po zahájení výdělečné činnosti nepobíral výdělek nebo dávky nemocenského pojištění.
Paragraf 40 vyhlášky 161/2000 upravuje podmínky a výši platového vyrovnání, které může být poskytnuto bývalému policistovi, aby se dorovnal rozdíl mezi jeho posledním služebním příjmem a novým příjmem po skončení služebního poměru.
Co to znamená v praxi
Bývalý policista může dostávat finanční dorovnání, pokud je jeho nový čistý měsíční příjem (z výdělečné činnosti nebo hmotné zabezpečení uchazeče o zaměstnání) nižší než jeho poslední čistý měsíční služební příjem.
Pokud bývalý policista pracuje na kratší úvazek, než byla jeho služba u policie, jeho poslední služební příjem se pro výpočet vyrovnání poměrně upraví k délce jeho nové pracovní doby.
Platové vyrovnání se neposkytuje v období, kdy bývalý policista pobírá určité dávky nemocenské péče, nebo pokud mu bylo zastaveno hmotné zabezpečení uchazeče o zaměstnání kvůli nesplnění povinností, nebo pokud po zahájení výdělečné činnosti nepobírá výdělek ani dávky nemocenského pojištění.
Na co si dát pozor
Nárok na platové vyrovnání je ovlivněn výší nového příjmu nebo hmotného zabezpečení.
Délka nové pracovní doby má vliv na výpočet platového vyrovnání.
Existují specifické situace (např. pobírání dávek nemocenské péče, nesplnění povinností uchazeče o zaměstnání), kdy se platové vyrovnání neposkytuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.