Rozhodnou částkou pro určení celkové výše mzdových nároků…
Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví rozhodná částka pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů · 161/2001 Sb.
Rozhodnou částkou pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci je pro období od 1. května 2001 do 30. dubna 2002 částka 13 491 Kč.
Stručně
Vyhláška č. 161/2001 Sb. stanovuje, že maximální částka mzdových nároků, které mohou být vyplaceny jednomu zaměstnanci v případě platební neschopnosti zaměstnavatele, je 13 491 Kč pro období od 1. května 2001 do 30. dubna 2002.
Co to znamená v praxi
- Pokud váš zaměstnavatel zkrachuje, stát vám vyplatí maximálně 13 491 Kč na mzdových nárocích.
- Tato částka platí pouze pro mzdové nároky vzniklé mezi 1. květnem 2001 a 30. dubnem 2002.
- I když vaše skutečné mzdové nároky byly vyšší, nedostanete více než 13 491 Kč.
Příklad
Pan Novák pracoval pro firmu, která v červenci 2001 zkrachovala. Dluží mu mzdu ve výši 20 000 Kč. Podle této vyhlášky mu stát vyplatí maximálně 13 491 Kč.
Na co si dát pozor
- Uvedená částka 13 491 Kč platí pouze pro konkrétní období od 1. května 2001 do 30. dubna 2002.
- Vyhláška neřeší mzdové nároky vzniklé mimo toto období.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.