Stručně: Paragraf 55 zákona o zemědělském družstevnictví stanovuje, že nedodržení předepsané formy právního úkonu v členských a pracovních vztazích vede k jeho neplatnosti, a dále upravuje podmínky pro zaměstnávání cizinců a osob bez státní příslušnosti v zemědělských družstvech, včetně zániku jejich pracovních dohod.
§ 55
(1) Pokud je tímto zákonem v členských a pracovních vztazích stanovena forma právního úkonu, je právní úkon při jejím nedodržení neplatný.
(2) Cizinec nebo osoba bez státní příslušnosti může uzavřít dohodu o pracovních podmínkách s družstvem po udělení povolení k pobytu na území České a Slovenské Federativní Republiky, pokud zvláštní předpisy nestanoví jinak.
(3) Dohoda o pracovních podmínkách uzavřená s cizincem nebo osobou bez státní příslušnosti zaniká
a) dnem, kterým se má skončit jeho pobyt na území České a Slovenské Federativní Republiky podle vykonatelného rozhodnutí o odnětí povolení k pobytu,
b) dnem, kterým nabyl právní moci rozsudek ukládající této osobě trest vyhoštění z území České a Slovenské Federativní Republiky.
Paragraf 55 zákona o zemědělském družstevnictví stanovuje, že nedodržení předepsané formy právního úkonu v členských a pracovních vztazích vede k jeho neplatnosti, a dále upravuje podmínky pro zaměstnávání cizinců a osob bez státní příslušnosti v zemědělských družstvech, včetně zániku jejich pracovních dohod.
Co to znamená v praxi
Pokud zákon vyžaduje pro určitý právní úkon (např. smlouvu) v rámci družstva písemnou formu, a tato forma není dodržena, je takový úkon neplatný od samého počátku.
Zemědělské družstvo může zaměstnat cizince nebo osobu bez státní příslušnosti pouze tehdy, pokud tito získali povolení k pobytu na území České a Slovenské Federativní Republiky, ledaže by jiný právní předpis stanovil odlišné podmínky.
Pracovní dohoda s cizincem nebo osobou bez státní příslušnosti automaticky zaniká, pokud jim je odebráno povolení k pobytu nebo pokud jim je uložen trest vyhoštění.
Na co si dát pozor
Družstva musí pečlivě dbát na dodržování předepsané formy právních úkonů, aby se vyhnula jejich neplatnosti.
Při zaměstnávání cizinců je klíčové ověřit si platnost a trvání jejich povolení k pobytu, neboť jeho zánik má přímý dopad na platnost pracovní dohody.
Ustanovení o zániku dohody o pracovních podmínkách cizinců je automatické a nevyžaduje žádné další právní kroky ze strany družstva.
🔔 Hlídat změny § 55 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.