§ 55 zákon o zemědělském družstevnictví – Nedodržení předepsané formy právního úkonu…
Zákon o zemědělském družstevnictví · 162/1990 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 55 zákona o zemědělském družstevnictví stanovuje, že nedodržení předepsané formy právního úkonu v členských a pracovních vztazích vede k jeho neplatnosti, a dále upravuje podmínky pro zaměstnávání cizinců a osob bez státní příslušnosti v zemědělských družstvech, včetně zániku jejich pracovních dohod. (§ 55 zákona č. 162/1990 Sb., zákon o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: cizinec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 162/1990 Sb.
(1) Pokud je tímto zákonem v členských a pracovních vztazích stanovena forma právního úkonu, je právní úkon při jejím nedodržení neplatný.
(2) Cizinec nebo osoba bez státní příslušnosti může uzavřít dohodu o pracovních podmínkách s družstvem po udělení povolení k pobytu na území České a Slovenské Federativní Republiky, pokud zvláštní předpisy nestanoví jinak.
(3) Dohoda o pracovních podmínkách uzavřená s cizincem nebo osobou bez státní příslušnosti zaniká
a) dnem, kterým se má skončit jeho pobyt na území České a Slovenské Federativní Republiky podle vykonatelného rozhodnutí o odnětí povolení k pobytu,
b) dnem, kterým nabyl právní moci rozsudek ukládající této osobě trest vyhoštění z území České a Slovenské Federativní Republiky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zákon vyžaduje pro určitý právní úkon (např. smlouvu) v rámci družstva písemnou formu, a tato forma není dodržena, je takový úkon neplatný od samého počátku.
- Zemědělské družstvo může zaměstnat cizince nebo osobu bez státní příslušnosti pouze tehdy, pokud tito získali povolení k pobytu na území České a Slovenské Federativní Republiky, ledaže by jiný právní předpis stanovil odlišné podmínky.
- Pracovní dohoda s cizincem nebo osobou bez státní příslušnosti automaticky zaniká, pokud jim je odebráno povolení k pobytu nebo pokud jim je uložen trest vyhoštění.
Na co si dát pozor
- Družstva musí pečlivě dbát na dodržování předepsané formy právních úkonů, aby se vyhnula jejich neplatnosti.
- Při zaměstnávání cizinců je klíčové ověřit si platnost a trvání jejich povolení k pobytu, neboť jeho zánik má přímý dopad na platnost pracovní dohody.
- Ustanovení o zániku dohody o pracovních podmínkách cizinců je automatické a nevyžaduje žádné další právní kroky ze strany družstva.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.