§ 33 Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech – PRACOVNÍCI V ZAHRANIČÍ
Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech · 165/1979 Sb. · § 33 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 33 vyhlášky 165/1979 rozšiřuje aplikaci některých ustanovení o nemocenském pojištění na společníky a jednatele společností s ručením omezeným a komanditisty komanditních společností, kteří pro společnost pracují mimo pracovněprávní vztah za odměnu.
§ 33 PRACOVNÍCI V ZAHRANIČÍ
Ustanovení § 28, § 29 věta první a § 30 až 32 platí obdobně pro společníky a jednatele společností s ručením omezeným a komanditisty komanditních společností, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro ni práci, za kterou jsou touto společností odměňováni; je-li jednatel společnosti s ručením omezeným současně společníkem této společnosti, považuje se za započitatelný příjem úhrn odměn z obou jeho činností. U osob uvedených ve větě první se rodičovské dovolené podle § 28 odst. 2 písm. d) klade na roveň pobírání peněžité pomoci v mateřství, peněžité pomoci nebo rodičovského příspěvku při péči o dítě do tří let věku.
ODDÍL PÁTÝ
ODDÍL SEDMÝ
Paragraf 33 vyhlášky 165/1979 rozšiřuje aplikaci některých ustanovení o nemocenském pojištění na společníky a jednatele společností s ručením omezeným a komanditisty komanditních společností, kteří pro společnost pracují mimo pracovněprávní vztah za odměnu.
Co to znamená v praxi
Uvedené osoby (společníci, jednatelé, komanditisté) mají nárok na dávky nemocenského pojištění podle § 28, § 29 věty první a § 30 až 32, a to obdobně jako zaměstnanci.
Pro jednatele, který je zároveň společníkem společnosti s ručením omezeným, se pro účely nemocenského pojištění sčítají odměny z obou těchto činností.
Při péči o dítě do tří let věku se pro tyto osoby považuje za rovnocenné rodičovské dovolené pobírání peněžité pomoci v mateřství, peněžité pomoci nebo rodičovského příspěvku.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká pouze těch společníků, jednatelů a komanditistů, kteří pro společnost vykonávají práci mimo klasický pracovněprávní vztah a jsou za ni odměňováni.
Aplikace je "obdobná", což znamená, že se pravidla přizpůsobují specifikům postavení těchto osob.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.