§ 15 zákon ČNR o podnikových daních a příspěvku na sociální zabezpečení – Poplatníci daně ze zisku a daně z jmění odvádějí příspěvek…
Zákon České národní rady o podnikových daních a příspěvku na sociální zabezpečení · 173/1969 Sb. · Daňové právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 173/1969 Sb. stanovuje, že poplatníci daně ze zisku a daně z jmění odvádějí příspěvek na sociální zabezpečení ve výši 25 % z objemu zúčtovaných mezd, ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku, přičemž tento příspěvek zahrnuje i pojistné nemocenského pojištění a je součástí nákladů poplatníka. (§ 15 zákona č. 173/1969 Sb., zákon ČNR o podnikových daních a příspěvku na sociální zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: poplatník
- Částka nebo sazba: „…daně ze zisku a daně z jmění odvádějí příspěvek na sociální zabezpečení ve výši 25 % z objemu v běžném roce zúčtovaných mezd a ostatních osobních výdajů a vyplacených…“
- Odkazuje na: § 13
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 173/1969 Sb.
Poplatníci daně ze zisku a daně z jmění odvádějí příspěvek na sociální zabezpečení ve výši 25 % z objemu v běžném roce zúčtovaných mezd a ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku. Do základu pro výpočet příspěvku na sociální zabezpečení se nezapočítávají odměny zúčtované k vyplacení podle druhé věty § 13. Součástí příspěvku na sociální zabezpečení je i pojistné nemocenského pojištění.*) Příspěvek na sociální zabezpečení je součástí nákladů poplatníka.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podniky, které platí daň ze zisku a daň z jmění, musí odvádět státu další platbu, která se nazývá příspěvek na sociální zabezpečení.
- Výše tohoto příspěvku se vypočítá jako čtvrtina (25 %) z celkové částky, kterou podnik vyplatil na mzdách, ostatních osobních výdajích a podílech na hospodářském výsledku.
- Do základu pro výpočet tohoto příspěvku se nezapočítávají odměny, které byly vyplaceny podle druhé věty § 13, tedy odměny nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky obdržené jako odměna k Rudému praporu nebo obdobnému ocenění.
- Tento příspěvek je pro podnik nákladem, což znamená, že snižuje jeho zisk před zdaněním.
Na co si dát pozor
- Příspěvek na sociální zabezpečení v sobě zahrnuje i pojistné nemocenského pojištění, což znamená, že se nejedná o samostatnou platbu, ale o součást tohoto příspěvku.
- Je důležité správně určit základ pro výpočet příspěvku, zejména s ohledem na vyloučení specifických odměn zmíněných v § 13.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.