§ 15 Zákon České národní rady o podnikových daních a příspěvku na sociální zabezpečení – PŘÍSPĚVEK NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ
Zákon České národní rady o podnikových daních a příspěvku na sociální zabezpečení · 173/1969 Sb. · § 15 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 173/1969 Sb. stanovuje, že poplatníci daně ze zisku a daně z jmění odvádějí příspěvek na sociální zabezpečení ve výši 25 % z objemu zúčtovaných mezd, ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku, přičemž tento příspěvek zahrnuje i pojistné nemocenského pojištění a je součástí nákladů poplatníka.
§ 15 PŘÍSPĚVEK NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ
Poplatníci daně ze zisku a daně z jmění odvádějí příspěvek na sociální zabezpečení ve výši 25 % z objemu v běžném roce zúčtovaných mezd a ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku. Do základu pro výpočet příspěvku na sociální zabezpečení se nezapočítávají odměny zúčtované k vyplacení podle druhé věty § 13. Součástí příspěvku na sociální zabezpečení je i pojistné nemocenského pojištění.*) Příspěvek na sociální zabezpečení je součástí nákladů poplatníka.
Část V
Paragraf 15 zákona č. 173/1969 Sb. stanovuje, že poplatníci daně ze zisku a daně z jmění odvádějí příspěvek na sociální zabezpečení ve výši 25 % z objemu zúčtovaných mezd, ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku, přičemž tento příspěvek zahrnuje i pojistné nemocenského pojištění a je součástí nákladů poplatníka.
Co to znamená v praxi
Podniky, které platí daň ze zisku a daň z jmění, musí odvádět státu další platbu, která se nazývá příspěvek na sociální zabezpečení.
Výše tohoto příspěvku se vypočítá jako čtvrtina (25 %) z celkové částky, kterou podnik vyplatil na mzdách, ostatních osobních výdajích a podílech na hospodářském výsledku.
Do základu pro výpočet tohoto příspěvku se nezapočítávají odměny, které byly vyplaceny podle druhé věty § 13, tedy odměny nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky obdržené jako odměna k Rudému praporu nebo obdobnému ocenění.
Tento příspěvek je pro podnik nákladem, což znamená, že snižuje jeho zisk před zdaněním.
Na co si dát pozor
Příspěvek na sociální zabezpečení v sobě zahrnuje i pojistné nemocenského pojištění, což znamená, že se nejedná o samostatnou platbu, ale o součást tohoto příspěvku.
Je důležité správně určit základ pro výpočet příspěvku, zejména s ohledem na vyloučení specifických odměn zmíněných v § 13.