§ 35 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – Zrušují se
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 174/1969 Sb. · § 35 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 35 vyhlášky 174/1969 Sb. ruší dvě předchozí vyhlášky týkající se odměňování práce a hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků, přičemž stanoví, že nároky a povinnosti vzniklé do konce roku 1969 se posuzují podle zrušených předpisů.
§ 35
Zrušují se:
a) vyhláška č. 101/1966 Sb., o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství; nároky a povinnosti vzniklé do 31. prosince 1969 se posuzují ještě podle této vyhlášky;
b) vyhláška č. 131/1967 Sb., o prohloubení hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků hospodářských organizací; vypořádání zůstatku osobních účtů vedoucích pracovníků se provede ještě podle této vyhlášky.
Paragraf 35 vyhlášky 174/1969 Sb. ruší dvě předchozí vyhlášky týkající se odměňování práce a hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků, přičemž stanoví, že nároky a povinnosti vzniklé do konce roku 1969 se posuzují podle zrušených předpisů.
Co to znamená v praxi
Od 1. ledna 1970 se již nepoužívají vyhlášky č. 101/1966 Sb. a č. 131/1967 Sb. pro nové situace.
Pokud vznikly nějaké nároky nebo povinnosti podle vyhlášky č. 101/1966 Sb. do 31. prosince 1969, budou se řešit podle pravidel této zrušené vyhlášky.
Vypořádání zůstatků osobních účtů vedoucích pracovníků, které vznikly podle vyhlášky č. 131/1967 Sb., se provede ještě podle této zrušené vyhlášky.
Na co si dát pozor
Je třeba rozlišovat mezi událostmi, které nastaly do 31. prosince 1969, a těmi, které nastaly po tomto datu, neboť pro ně platí odlišná právní úprava.
Pro vypořádání starších záležitostí je nutné znát obsah zrušených vyhlášek.
Hlídat změny § 35 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.