§ 8a zákon o dalších opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace a o změně dalších zákonů v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace – Společné ustanovení
Zákon o dalších opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace a o změně dalších zákonů v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace · 175/2022 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8a zákona 175/2022 dává Úřadu práce a Ministerstvu práce a sociálních věcí právo získávat a zpracovávat údaje, včetně osobních, pro rozhodování o dávkách a příspěvcích a jejich výplatu. Krajské pobočky Úřadu práce a Ministerstvo práce a sociálních věcí mohou získávat a zpracovávat vaše osobní údaje, pokud jsou potřeba pro rozhodování o dávkách a příspěvcích podle tohoto zákona. (§ 8a zákona č. 175/2022 Sb., zákon o dalších opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace a o změně dalších zákonů v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Společné ustanovení
- Týká se: ministerstvo
- Odkazuje na: Zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů (73/2011 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 175/2022 Sb.
Krajské pobočky Úřadu práce a Ministerstvo práce a sociálních věcí jsou oprávněny získávat a zpracovávat údaje potřebné pro rozhodování o dávce a příspěvku a jejich výplatu včetně osobních údajů, a to v elektronické podobě způsobem umožňujícím dálkový přístup a zároveň zajišťujícím ochranu osobních údajů. Právnické a fyzické osoby jsou povinny poskytovat Ministerstvu práce a sociálních věcí údaje ze svých informačních systémů, jde-li o údaje nezbytné pro rozhodování o dávkách a příspěvcích podle tohoto zákona. Veškeré údaje o dávkách a příspěvcích podle tohoto zákona jsou součástí Jednotného informačního systému práce a sociálních věcí3).
3) § 4a zákona č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů.“.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Krajské pobočky Úřadu práce a Ministerstvo práce a sociálních věcí mohou získávat a zpracovávat vaše osobní údaje, pokud jsou potřeba pro rozhodování o dávkách a příspěvcích podle tohoto zákona.
- Tyto údaje mohou získávat elektronicky, dálkovým přístupem, ale musí zajistit ochranu osobních údajů.
- Firmy a jednotlivci jsou povinni poskytnout Ministerstvu práce a sociálních věcí údaje ze svých informačních systémů, pokud jsou nezbytné pro rozhodování o dávkách a příspěvcích podle tohoto zákona.
- Veškeré údaje o dávkách a příspěvcích podle tohoto zákona jsou součástí Jednotného informačního systému práce a sociálních věcí.
Na co si dát pozor
- Vaše osobní údaje mohou být sdíleny mezi Úřadem práce a Ministerstvem práce a sociálních věcí za účelem vyřízení dávek a příspěvků.
- Firmy a fyzické osoby mají povinnost poskytovat Ministerstvu práce a sociálních věcí potřebné údaje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 154 Společné ustanovení (Zákon trestní zákoník)§ 313 Společné ustanovení (Zákon trestní zákoník)§ 40 Společné ustanovení (Vyhláška, kterou se pro školy a školská )§ 13 Společné ustanovení (Nařízení vlády o podmínkách poskytování )§ 9 Společné ustanovení (Nařízení vlády o stanovení podmínek pro )