Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 10

§ 10 nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovujú predpoklady pre výkon funkcií v okresných a obvodných úradoch, ktoré si vyžadujú osobitnú odbornú spôsobilosť – Ak pracovník nespĺňa predpoklady pre výkon funkcie

Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovujú predpoklady pre výkon funkcií v okresných a obvodných úradoch, ktoré si vyžadujú osobitnú odbornú spôsobilosť · 176/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 10 stanovuje, že pracovník, který nesplňuje předpoklady pro výkon funkce vyžadující zvláštní odbornou způsobilost, tuto funkci nesmí vykonávat. Pokud pracovník nezískal zvláštní odbornou způsobilost, nemůže vykonávat danou funkci. (§ 10 zákona č. 176/1991 Sb., nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovujú predpoklady pre výkon funkcií v okresných a obvodných úradoch, ktoré si vyžadujú osobitnú odbornú spôsobilosť, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 3, § 9, § 1
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 176/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ak pracovník nespĺňa predpoklady pre výkon funkcie, lebo nezískal osobitnú odbornú spôsobilosť alebo mu nebola odpustená (§ 3 ods. 3) alebo priznaná (§ 3 ods. 4) alebo ju stratil (§ 9 ods. 3), nemôže vykonávať funkcie, na ktoré sa vyžaduje osobitná odborná spôsobilosť (§ 1). Ak pracovník takúto funkciu vykonáva, je táto okolnosť dôvodom na prevedenie na inú prácu11) alebo na výpoveď.12)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud pracovník nezískal zvláštní odbornou způsobilost, nemůže vykonávat danou funkci.
  • Pokud pracovníkovi nebyla zvláštní odborná způsobilost odpuštěna (§ 3 odst. 3) nebo uznána (§ 3 odst. 4), nemůže vykonávat danou funkci.
  • Pokud pracovník ztratil zvláštní odbornou způsobilost (§ 9 odst. 3), nemůže vykonávat danou funkci.
  • Pokud pracovník vykonává funkci bez potřebné způsobilosti, může být převeden na jinou práci nebo mu může být dána výpověď.

Na co si dát pozor

  • Ztráta zvláštní odborné způsobilosti (§ 9 odst. 3) je důvodem pro nemožnost vykonávat danou funkci.
  • Nepřiznání nebo neodpuštění zvláštní odborné způsobilosti (§ 3 odst. 3 a 4) má stejné důsledky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.