Stručně: Paragraf 5 zákona č. 177/1968 Sb. upravuje, kdy se vyplácí věrnostní přídavek horníkům, jaké podmínky musí být splněny pro vznik nároku a za jakých okolností se přídavek krátí.
§ 5
(1) Věrnostní přídavek se vyplácí ke Dni horníků za období hornického roku (od 1. července do 30. června).
(2) Pro vznik nároku na věrnostní přídavek je rozhodující splnění čekací doby a dalších podmínek stanovených v kolektivní smlouvě k 1. červenci příslušného roku. Při skončení, popřípadě vzniku pracovního poměru v průběhu hornického roku náleží pracovníkovi za každý ukončený kalendářní měsíc trvání pracovního poměru 1/12 příslušné roční částky.
(3) Věrnostní přídavek se nekrátí za dobu trvání překážek v práci, jestliže má pracovník za tuto dobu podle příslušných předpisů nárok na náhradu mzdy nebo peněžité dávky nemocenského pojištění, popřípadě na stipendium poskytované hornickou organizací. Při překážkách v práci bez nároku na náhradu mzdy a při neomluveně zameškané pracovní době (směně) krátí se věrnostní přídavek za podmínek a způsobem stanoveným v kolektivní smlouvě.
Paragraf 5 zákona č. 177/1968 Sb. upravuje, kdy se vyplácí věrnostní přídavek horníkům, jaké podmínky musí být splněny pro vznik nároku a za jakých okolností se přídavek krátí.
Co to znamená v praxi
Věrnostní přídavek se vyplácí ke Dni horníků za období od 1. července do 30. června.
Pro nárok na přídavek musíte splnit čekací dobu a další podmínky z kolektivní smlouvy k 1. červenci daného roku.
Pokud váš pracovní poměr začne nebo skončí v průběhu hornického roku, dostanete za každý ukončený kalendářní měsíc 1/12 roční částky.
Přídavek se nekrátí, pokud máte nárok na náhradu mzdy nebo nemocenské dávky během překážek v práci.
Na co si dát pozor
Při překážkách v práci bez nároku na náhradu mzdy nebo při neomluvené absenci se věrnostní přídavek krátí podle podmínek v kolektivní smlouvě.
Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.