Stručně: Paragraf 7 zákona 177/1968 zajišťuje, že horníkům převedeným na méně placené pracoviště kvůli úrazu, nemoci z povolání nebo po 20 letech práce v hornictví zůstane nárok na věrnostní přídavek ve výši, jakou měli na původním pracovišti.
§ 7
(1) Pracovníku převedenému v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání (ohrožení touto nemocí) na pracoviště s nižším rozpětím sazby věrnostního přídavku náleží věrnostní přídavek, který by mu příslušel na jeho původním pracovišti. Stejný nárok má pracovník, který byl převeden po 20 letech práce v hornictví na pracoviště s nižším rozpětím sazby věrnostního přídavku.
(2) Pro pracovníky uvolněné z hornické organizace v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání (ohrožení touto nemocí) platí zvláštní předpisy.**)
Paragraf 7 zákona 177/1968 zajišťuje, že horníkům převedeným na méně placené pracoviště kvůli úrazu, nemoci z povolání nebo po 20 letech práce v hornictví zůstane nárok na věrnostní přídavek ve výši, jakou měli na původním pracovišti.
Co to znamená v praxi
Pokud jste horník a utrpíte pracovní úraz nebo onemocníte nemocí z povolání (nebo vám hrozí), a proto vás převedou na jiné pracoviště s nižším věrnostním přídavkem, dostanete přídavek ve stejné výši jako dříve.
Pokud jste horník a pracovali jste v hornictví 20 let a poté vás převedou na pracoviště s nižším věrnostním přídavkem, dostanete přídavek ve stejné výši jako dříve.
Pro horníky, kteří jsou uvolněni z hornické organizace kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání, platí zvláštní předpisy, které tento zákon neupravuje.
Příklad
Horník Karel pracoval 25 let v dole, kde měl nárok na vysoký věrnostní přídavek. Kvůli nemoci z povolání byl převeden na povrchové pracoviště, kde je rozpětí věrnostního přídavku nižší. Podle § 7 odst. 1 mu i na novém pracovišti náleží věrnostní přídavek v původní, vyšší výši.
Hlídat změny § 7 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.