Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 46

§ 46 vyhláška o bližších podmínkách ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou – S informacemi veřejně nepřístupnými se smí…

Vyhláška o bližších podmínkách ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou · 177/2009 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 46 vyhlášky 177/2009 stanovuje, že s informacemi, které nejsou veřejně přístupné, se smí seznámit pouze ředitel Centra nebo jím písemně pověřený zaměstnanec Centra. Pouze ředitel Centra nebo jím písemně pověřený zaměstnanec má přístup k utajovaným informacím souvisejícím s maturitní zkouškou. (§ 46 zákona č. 177/2009 Sb., vyhláška o bližších podmínkách ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 177/2009 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

S informacemi veřejně nepřístupnými se smí seznamovat pouze ředitel Centra nebo jím písemně pověřený zaměstnanec Centra.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pouze ředitel Centra nebo jím písemně pověřený zaměstnanec má přístup k utajovaným informacím souvisejícím s maturitní zkouškou.
  • Ostatní osoby, včetně učitelů, žáků nebo jiných zaměstnanců školy, nemají k těmto informacím přístup.
  • Písemné pověření je nezbytné pro každého zaměstnance Centra, který má mít přístup k těmto informacím.

Na co si dát pozor

  • Přístup k veřejně nepřístupným informacím je striktně omezen a jakékoli porušení tohoto pravidla může být považováno za bezpečnostní incident.
  • Je důležité, aby pověření zaměstnanci Centra měli vždy písemné pověření, aby se předešlo pochybnostem o jejich oprávnění.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.