§ 7 Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Fyzická zátěž a prostorové požadavky související s fyzickou zátěží
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 178/2001 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 nařízení vlády č. 178/2001 Sb. stanovuje, že celková a lokální fyzická zátěž zaměstnanců nesmí překročit určité limity a že pracoviště musí splňovat prostorové požadavky a kritéria pro pracovní polohy, aby se chránilo zdraví zaměstnanců.
§ 7 Fyzická zátěž a prostorové požadavky související s fyzickou zátěží
(1) Celková fyzická zátěž zaměstnance nesmí překročit nejvyšší přípustné hodnoty stanovené v části A přílohy č. 5 k tomuto nařízení.
(2) Lokální svalová zátěž nesmí překročit nejvyšší přípustné hodnoty stanovené v části B přílohy č. 5 k tomuto nařízení. Při měření lokální svalové zátěže musí být dodrženy zásady stanovené v části D přílohy č. 5 k tomuto nařízení.
(3) Prostorové požadavky na pracoviště a pracovní místo související s fyzickou zátěží zaměstnance jsou upraveny v příloze č. 6 k tomuto nařízení.
(4) Pracovní polohy při práci musí splňovat kritéria uvedená v příloze č. 6 k tomuto nařízení.
Paragraf 7 nařízení vlády č. 178/2001 Sb. stanovuje, že celková a lokální fyzická zátěž zaměstnanců nesmí překročit určité limity a že pracoviště musí splňovat prostorové požadavky a kritéria pro pracovní polohy, aby se chránilo zdraví zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zajistit, aby práce nebyla pro zaměstnance fyzicky příliš náročná, a to jak z hlediska celkové zátěže organismu, tak i zátěže jednotlivých svalových skupin.
Pro posouzení fyzické zátěže se používají konkrétní hodnoty a zásady uvedené v příloze č. 5 k tomuto nařízení.
Pracoviště a pracovní místa musí být navržena tak, aby vyhovovala prostorovým požadavkům souvisejícím s fyzickou zátěží, a aby pracovní polohy byly v souladu s kritérii uvedenými v příloze č. 6.
Cílem je předcházet poškození zdraví zaměstnanců v důsledku nadměrné fyzické námahy nebo nevhodných pracovních poloh.
Na co si dát pozor
Je nutné se řídit konkrétními hodnotami a zásadami uvedenými v přílohách č. 5 a 6 nařízení, které nejsou součástí tohoto paragrafu.
Zaměstnavatel má povinnost zajistit dodržování těchto limitů a požadavků.
Nedodržení těchto ustanovení může vést k poškození zdraví zaměstnanců a sankcím pro zaměstnavatele.
Související témata
§ 22 Účinnost Nařízení vlády o ochraně zdraví před nep
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.