§ 7 nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Fyzická zátěž a prostorové požadavky související s fyzickou zátěží
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 178/2001 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 nařízení vlády č. 178/2001 Sb. stanovuje, že celková a lokální fyzická zátěž zaměstnanců nesmí překročit určité limity a že pracoviště musí splňovat prostorové požadavky a kritéria pro pracovní polohy, aby se chránilo zdraví zaměstnanců. Zaměstnavatel musí zajistit, aby práce nebyla pro zaměstnance fyzicky příliš náročná, a to jak z hlediska celkové zátěže organismu, tak i zátěže jednotlivých svalových skupin. (§ 7 zákona č. 178/2001 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fyzická zátěž a prostorové požadavky související s fyzickou zátěží
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 178/2001 Sb.
(1) Celková fyzická zátěž zaměstnance nesmí překročit nejvyšší přípustné hodnoty stanovené v části A přílohy č. 5 k tomuto nařízení.
(2) Lokální svalová zátěž nesmí překročit nejvyšší přípustné hodnoty stanovené v části B přílohy č. 5 k tomuto nařízení. Při měření lokální svalové zátěže musí být dodrženy zásady stanovené v části D přílohy č. 5 k tomuto nařízení.
(3) Prostorové požadavky na pracoviště a pracovní místo související s fyzickou zátěží zaměstnance jsou upraveny v příloze č. 6 k tomuto nařízení.
(4) Pracovní polohy při práci musí splňovat kritéria uvedená v příloze č. 6 k tomuto nařízení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí zajistit, aby práce nebyla pro zaměstnance fyzicky příliš náročná, a to jak z hlediska celkové zátěže organismu, tak i zátěže jednotlivých svalových skupin.
- Pro posouzení fyzické zátěže se používají konkrétní hodnoty a zásady uvedené v příloze č. 5 k tomuto nařízení.
- Pracoviště a pracovní místa musí být navržena tak, aby vyhovovala prostorovým požadavkům souvisejícím s fyzickou zátěží, a aby pracovní polohy byly v souladu s kritérii uvedenými v příloze č. 6.
- Cílem je předcházet poškození zdraví zaměstnanců v důsledku nadměrné fyzické námahy nebo nevhodných pracovních poloh.
Na co si dát pozor
- Je nutné se řídit konkrétními hodnotami a zásadami uvedenými v přílohách č. 5 a 6 nařízení, které nejsou součástí tohoto paragrafu.
- Zaměstnavatel má povinnost zajistit dodržování těchto limitů a požadavků.
- Nedodržení těchto ustanovení může vést k poškození zdraví zaměstnanců a sankcím pro zaměstnavatele.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 22 Účinnost (Nařízení vlády o ochraně zdraví před nep)§ 31 Přípustné hodnoty a hodnocení mikroklimatický (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 17a Náležitosti potvrzení o provedení výstupní pr (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 79/)§ 20 Účinnost (Vyhláška o provedení některých ustanoven)§ 57 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)