§ 35 Vyhláška federálního ministerstva financí o rozsahu a podmínkách smluvního pojištění socialistických organizací – Plnila-li pojišťovna z důvodu škody způsobené zaviněným…
Vyhláška federálního ministerstva financí o rozsahu a podmínkách smluvního pojištění socialistických organizací · 179/1982 Sb. · § 35 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 35 stanoví, že pokud pojišťovna vyplatila pojistné plnění kvůli škodě způsobené zaviněným porušením pracovních povinností zaměstnance (nebo člena družstva), má organizace povinnost pojišťovně uhradit až 30 % této částky, a to v závislosti na vlivu porušení na výši plnění.
§ 35
Plnila-li pojišťovna z důvodu škody způsobené zaviněným porušením pracovních povinností v pracovněprávních vztazích (povinností členů družstev) je organizace povinna uhradit jí až do výše 30 % vyplaceného plnění částku přiměřenou tomu, jaký vliv toto porušení mělo na rozsah povinnosti pojišťovny plnit. Plnění poskytované pojišťovnou podle § 31 se však do vyplaceného plnění nezapočítává. Uplatněním práva na úhradu této částky není dotčeno právo, které pojišťovně v důsledku vyplacení pojistného plnění přísluší vůči jinému.
Paragraf 35 stanoví, že pokud pojišťovna vyplatila pojistné plnění kvůli škodě způsobené zaviněným porušením pracovních povinností zaměstnance (nebo člena družstva), má organizace povinnost pojišťovně uhradit až 30 % této částky, a to v závislosti na vlivu porušení na výši plnění.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec zaviněně poruší své pracovní povinnosti a tím způsobí škodu, kterou následně uhradí pojišťovna, organizace (zaměstnavatel) musí pojišťovně část peněz vrátit.
Výše této úhrady od organizace pojišťovně může být maximálně 30 % z toho, co pojišťovna vyplatila.
Konečná částka, kterou organizace vrátí, závisí na tom, jak moc zaviněné porušení povinností ovlivnilo výši pojistného plnění.
Pojišťovna si i po této úhradě od organizace zachovává právo požadovat náhradu škody po jiných osobách, pokud jí takové právo v důsledku vyplacení plnění vzniklo.
Na co si dát pozor
Do výpočtu 30 % se nezapočítává plnění poskytované pojišťovnou podle § 31 (který není v dodaném textu specifikován).
Organizace by měla pečlivě posoudit míru zavinění zaměstnance a vliv tohoto zavinění na rozsah škody, aby mohla argumentovat ohledně výše úhrady pojišťovně.
Hlídat změny § 35 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.