Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 32

§ 32 zákon o Ústavu pro studium totalitních režimů a o Archivu bezpečnostních složek a o změně některých zákonů – Změna zákoníku práce

Zákon o Ústavu pro studium totalitních režimů a o Archivu bezpečnostních složek a o změně některých zákonů · 181/2007 Sb. · Ústavní právo a lidská práva

Stručně: Paragraf 32 zákona č. 181/2007 Sb. mění zákoník práce tak, aby ředitel Ústavu pro studium totalitních režimů byl zařazen mezi vedoucí zaměstnance s vyšším stupněm řízení a aby Ústav pro studium totalitních režimů byl výslovně uveden mezi organizačními složkami státu. (§ 32 zákona č. 181/2007 Sb., zákon o Ústavu pro studium totalitních režimů a o Archivu bezpečnostních složek a o změně některých zákonů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., se mění takto:

1. V § 124 odst. 3 se ve sloupci „Stupeň řízení“ v řádku „4. stupeň řízení“ za slovy „Veřejného ochránce práv“ slovo „a“ nahrazuje čárkou a na konci textu se doplňují slova „a ředitel Ústavu pro studium totalitních režimů“.

2. V § 303 odst. 1 písm. b) se za bod 14 vkládá nový bod 15, který zní:

„15. Ústavu pro studium totalitních režimů,“.

Dosavadní bod 15 se označuje jako bod 16.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ředitel Ústavu pro studium totalitních režimů je postaven na stejnou úroveň řízení jako například Veřejný ochránce práv, což zdůrazňuje jeho význam a postavení.
  • Ústav pro studium totalitních režimů je formálně zařazen mezi organizační složky státu, což má dopad na jeho právní postavení a fungování v rámci státní správy.
  • Tyto změny ovlivňují, jakým způsobem se na Ústav a jeho ředitele vztahují některá ustanovení zákoníku práce, zejména ta, která se týkají vedoucích zaměstnanců a organizačních složek státu.

Na co si dát pozor

  • Změny se týkají konkrétních paragrafů zákoníku práce (§ 124 odst. 3 a § 303 odst. 1 písm. b)), takže je nutné se vždy odvolávat na aktuální znění těchto ustanovení.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 31 Změna zákoníku práce (Zákon o vyšších soudních úřednících a vy)§ 468a Změna zákoníku práce (Zákon o vyšších soudních úřednících a vy)§ 99a Změna zákoníku práce (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 96 Změna zákoníku práce (Zákon o Generální inspekci bezpečnostníc)§ 38 Změna zákoníku práce (Zákon o Úřadu práce České republiky a o )