Stručně: Paragraf 12 zákona č. 182/1948 Sb. upravuje postavení zaměstnanců Poštovní spořitelny, odkazuje na jiný zákon ohledně jejich pracovního poměru a zajišťuje zachování jejich nároků na odpočivné a zaopatřovací platy, přičemž ruší pensijní fond v Bratislavě.
§ 12 Zaměstnanci Poštovní spořitelny.
(1) Na zaměstnance Poštovní spořitelny se vztahuje ustanovení § 7 zákona č. 181/1948 Sb.
(2) Pokud zaměstnanci Poštovní spořitelny byli dosud v poměru veřejnoprávním, zůstávají jejich nároky, příslušející jim podle dosavadních smluv a předpisů o jejich odpočivných a zaopatřovacích platech, nedotčeny. Poštovní spořitelna jest povinna zříditi příplatkový ústav podle § 13 zákona ze dne 15. dubna 1948, č. 98 Sb., o soustředění pensijního pojištění soukromých zaměstnanců ve vyšších službách a o některých dalších opatřeních v oboru veřejnoprávního sociálního pojištění, a zajistiti zaměstnancům u něho takové nároky, aby se spolu s nároky podle zákona o národním pojištění rovnaly alespoň nárokům podle dosavadních smluv a předpisů o odpočivných a zaopatřovacích platech.
(3) Pensijní fond Poštovní spořitelny v Bratislavě se ruší dnem 30. září 1948. Za členy tohoto fondu vydá se úhrada stanovená podle § 2 zákona č. 98/1948 Sb.; zbytek jmění fondu tvoří základní jmění příplatkového ústavu.
Oddíl IV.
Paragraf 12 zákona č. 182/1948 Sb. upravuje postavení zaměstnanců Poštovní spořitelny, odkazuje na jiný zákon ohledně jejich pracovního poměru a zajišťuje zachování jejich nároků na odpočivné a zaopatřovací platy, přičemž ruší pensijní fond v Bratislavě.
Co to znamená v praxi
Na zaměstnance Poštovní spořitelny se vztahují pravidla stanovená v § 7 zákona č. 181/1948 Sb.
Zaměstnanci, kteří měli dosud veřejnoprávní poměr, si zachovávají své nároky na odpočivné a zaopatřovací platy podle dřívějších smluv a předpisů.
Poštovní spořitelna musí zřídit příplatkový ústav, který zajistí zaměstnancům takové nároky, aby se spolu s nároky z národního pojištění rovnaly alespoň původním nárokům.
Pensijní fond Poštovní spořitelny v Bratislavě byl zrušen k 30. září 1948, přičemž jeho jmění tvoří základní jmění nového příplatkového ústavu.
Na co si dát pozor
Je třeba ověřit obsah § 7 zákona č. 181/1948 Sb. pro úplné pochopení pracovního poměru zaměstnanců.
Pro zajištění nároků zaměstnanců je klíčové správné zřízení a fungování příplatkového ústavu podle § 13 zákona č. 98/1948 Sb.
Při rušení pensijního fondu v Bratislavě bylo nutné postupovat podle § 2 zákona č. 98/1948 Sb. ohledně úhrady pro členy fondu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.