§ 19 vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků – Pracovníkům
Vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků · 183/1960 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 19 vyhlášky 183/1960 stanovuje pravidla pro finanční zabezpečení pracovníků vyslaných na studijní pobyt, a to buď formou stipendia ve výši průměrného platu (maximálně 2500 Kčs) hrazeného mateřským pracovištěm, nebo formou stipendia poskytovaného školícím pracovištěm v případě přijetí na základě konkursu. (§ 19 zákona č. 183/1960 Sb., vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Pracovníkům, kteří byli přijati ke studijnímu pobytu na dobu půl roku až dvou let, přísluší místo platu stipendium ve výši průměrného hrubého měsíčního platu, který…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 183/1960 Sb.
(1) Pracovníkům, kteří byli přijati ke studijnímu pobytu na dobu půl roku až dvou let, přísluší místo platu stipendium ve výši průměrného hrubého měsíčního platu, který pracovník dostával v předchozích třech měsících, nejvýše však 2500,- Kčs měsíčně.
(2) Stipendium podle odstavce 1 vyplácí pracovníku vyslanému ke studijnímu pobytu jeho mateřské pracoviště z prostředků přidělených mu nadřízeným ústředním úřadem nebo orgánem.
(3) Pracovníkům, kteří byli přijati ke studijnímu pobytu na základě konkursu, poskytuje stipendium školící pracoviště prostřednictvím jejich zaměstnavatele.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovníci vyslaní na studijní pobyt v délce půl roku až dvou let dostanou stipendium, které nahrazuje jejich běžný plat.
- Výše tohoto stipendia je omezena na průměrný hrubý měsíční plat z předchozích tří měsíců, přičemž nesmí přesáhnout 2500 Kčs měsíčně.
- Stipendium pro pracovníky vyslané na studijní pobyt hradí jejich původní (mateřské) pracoviště z prostředků, které mu přidělil nadřízený ústřední úřad nebo orgán.
- Pokud byl pracovník přijat na studijní pobyt na základě konkursu, stipendium mu poskytuje školící pracoviště, a to prostřednictvím jeho zaměstnavatele.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.