Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků – Výběr a přijímání uchazečů

Vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků · 183/1960 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 183/1960 stanovuje, kdo může být vybrán a přijat k výchově nových vědeckých pracovníků, přičemž upřesňuje požadavky na jejich vzdělání a praxi. Mateřská pracoviště aktivně vyhledávají vhodné kandidáty pro výchovu nových vědeckých pracovníků a zajišťují jim školení, případně na jiných školících pracovištích. (§ 6 zákona č. 183/1960 Sb., vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Výběr a přijímání uchazečů
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 183/1960 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pracoviště, pro jejichž potřebu mají být noví vědečtí pracovníci vychováváni (dále jen „mateřská pracoviště“), vyhledávají si vhodné pracovníky a pokud je nemohou vyškolit sama, zabezpečují jim školení na školících pracovištích.

(2) Pro výchovu nových vědeckých pracovníků se vybírají pracovníci výzkumných ústavů, vysokoškolští asistenti a pracovníci z praxe s vysokoškolským vzděláním, popřípadě též absolventi vysokých škol přímo po ukončení studia. Mohou být přijati uchazeči, kteří vyhovují požadavkům kladeným na zaměstnance vědeckovýzkumných pracovišť a vysokých škol a kteří prokázali předpoklady pro vědeckou činnost. V klinických oborech lékařských se požaduje též osvědčení o specializaci I. stupně.

(3) Pracovníci bez vysokoškolského vzdělání mohou být přijati jen výjimečně, mohou-li se prokázat alespoň osmiletou úspěšnou praxí ve zvoleném oboru a vědeckou činností.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Mateřská pracoviště aktivně vyhledávají vhodné kandidáty pro výchovu nových vědeckých pracovníků a zajišťují jim školení, případně na jiných školících pracovištích.
  • Kandidáty pro výchovu mohou být pracovníci z výzkumných ústavů, vysokoškolští asistenti, pracovníci z praxe s vysokoškolským vzděláním, nebo i čerství absolventi vysokých škol.
  • Uchazeči musí splňovat obecné požadavky na zaměstnance vědeckovýzkumných pracovišť a vysokých škol a prokazovat předpoklady pro vědeckou činnost.
  • V klinických lékařských oborech je navíc vyžadováno osvědčení o specializaci I. stupně.

Na co si dát pozor

  • Přijetí pracovníků bez vysokoškolského vzdělání je možné pouze výjimečně, a to za podmínky alespoň osmileté úspěšné praxe ve zvoleném oboru a prokázané vědecké činnosti.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 9 Výběr a přijímání uchazečů k vědecké výchově (Zákon o výchově nových vědeckých pracovn)§ 34 Účinnost (Vyhláška o vzdělávání žáků se speciálním)§ 19 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 16 Plat při výkonu práce v cizině (Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuj)