Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12

§ 12 vyhláška Státního úřadu pro jadernou bezpečnost o požadavcích na zajištění radiační ochrany – Ozáření osob

Vyhláška Státního úřadu pro jadernou bezpečnost o požadavcích na zajištění radiační ochrany · 184/1997 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 184/1997 stanovuje limity ozáření pro specifické skupiny osob, jako jsou pečující o pacienty, těhotné ženy a kojící matky pracující se zdroji záření, a také pro pracovníky při výjimečných, krátkodobých pracích se zdroji ionizujícího záření. (§ 12 zákona č. 184/1997 Sb., vyhláška Státního úřadu pro jadernou bezpečnost o požadavcích na zajištění radiační ochrany, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, dítě
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…tak, aby za dobu vyšetřování nebo léčení pacienta nepřesáhlo 1 mSv u osob mladších 18 let a 5 mSv u ostatních osob.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…plodu u těhotných žen pracujících na pracovištích se zdroji ionizujícího záření se neprodleně poté, co žena těhotenství zjistí a oznámí zaměstnavateli, omezuje úpravou podmínek…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Ozáření kojence příjmem radionuklidů z kontaminovaného mateřského mléka se neprodleně poté, co žena pracující na pracovišti se zdroji ionizujícího záření oznámí…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 184/1997 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Ozáření osob, které dobrovolně, mimo rámec svých pracovních povinností vyplývajících z výkonu povolání nebo pracovního poměru, pečují o pacienty vystavené lékařskému ozáření nebo tyto pacienty navštěvují nebo žijí v jedné domácnosti s pacienty, kteří byli po aplikaci radionuklidů propuštěni ze zdravotnického zařízení, se omezuje tak, aby za dobu vyšetřování nebo léčení pacienta nepřesáhlo 1 mSv u osob mladších 18 let a 5 mSv u ostatních osob.

(2) Ozáření plodu u těhotných žen pracujících na pracovištích se zdroji ionizujícího záření se neprodleně poté, co žena těhotenství zjistí a oznámí zaměstnavateli, omezuje úpravou podmínek práce tak, aby bylo nepravděpodobné, že součet efektivních dávek ze zevního ozáření a úvazků efektivních dávek z vnitřního ozáření plodu, alespoň po zbývající dobu těhotenství, překročí 1 mSv.

(3) Ozáření kojence příjmem radionuklidů z kontaminovaného mateřského mléka se neprodleně poté, co žena pracující na pracovišti se zdroji ionizujícího záření oznámí zaměstnavateli, že kojí dítě, omezuje úpravou podmínek práce, zpravidla vyřazením z práce v kontrolovaném pásmu pracovišť s otevřenými radionuklidovými zářiči.

(4) Ozáření pracovníků se zdroji při mimořádných, jednorázových nebo krátkodobých pracích se zdroji ionizujícího záření, omezených pouze na malý počet osob a na vymezené prostory (dále jen „výjimečné ozáření“) se omezuje tak, aby efektivní dávka z opakovaných výjimečných ozáření nepřekročila 500 mSv za dobu pěti za sebou jdoucích kalendářních roků. Tato výjimečná ozáření se mohou uskutečnit jen v rozsahu a za podmínek povolení k takovému způsobu nakládání se zdroji ionizujícího záření. Výjimečné ozáření může podstoupit jen pracovník kategorie A, a to dobrovolně a po předchozím poučení o rizicích s tím spojených. Toto výjimečné ozáření není přípustné u těhotných a kojících žen ani osob, u nichž by efektivní dávka obdržená při zásazích v případě radiační nehody překročila 500 mSv za dobu pěti za sebou jdoucích kalendářních roků.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Dobrovolná péče o pacienty: Pokud se staráte o pacienta vystaveného lékařskému ozáření, navštěvujete ho, nebo s ním žijete v jedné domácnosti po aplikaci radionuklidů, vaše ozáření je omezeno na 1 mSv (pro osoby mladší 18 let) nebo 5 mSv (pro ostatní) po dobu léčby či vyšetření.
  • Těhotné ženy na pracovištích se zářením: Jakmile těhotná žena oznámí těhotenství zaměstnavateli, musí být upraveny pracovní podmínky tak, aby ozáření plodu nepřekročilo 1 mSv po zbytek těhotenství.
  • Kojící ženy na pracovištích se zářením: Pokud kojící žena oznámí zaměstnavateli, že kojí, musí být upraveny pracovní podmínky, obvykle vyřazením z práce v kontrolovaném pásmu s otevřenými radionuklidovými zářiči, aby se zabránilo ozáření kojence.
  • Výjimečné ozáření pracovníků: Při mimořádných, krátkodobých pracích se zdroji záření (tzv. výjimečné ozáření) nesmí efektivní dávka překročit 500 mSv za pět let. Takové práce smí provádět pouze dobrovolně pracovník kategorie A po poučení o rizicích a nejsou povoleny pro těhotné a kojící ženy.

Na co si dát pozor

  • Oznámení těhotenství/kojení: Pro těhotné a kojící ženy je klíčové neprodleně oznámit svůj stav zaměstnavateli, aby mohly být upraveny pracovní podmínky a dodrženy limity ozáření.
  • Dobrovolnost a poučení: Výjimečné ozáření je možné pouze pro pracovníky kategorie A, kteří s ním souhlasí dobrovolně a byli předem poučeni o rizicích.
  • Kumulativní dávka: U výjimečného ozáření se sleduje kumulativní dávka za pět let, nikoli jen jednorázová expozice.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.