Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 vyhláška Státního statistického úřadu o zavedení Jednotné evidence pracujících – Organizace upraví svou dosavadní evidenci o pracujících tak

Vyhláška Státního statistického úřadu o zavedení Jednotné evidence pracujících · 186/1968 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 186/1968 Sb. ukládá organizacím povinnost upravit svou evidenci pracujících tak, aby obsahovala ukazatele stanovené touto vyhláškou a aby údaje byly v souladu se skutečným stavem. Organizace musí zajistit, aby jejich evidence o zaměstnancích obsahovala všechny údaje, které vyhláška požaduje. (§ 4 zákona č. 186/1968 Sb., vyhláška Státního statistického úřadu o zavedení Jednotné evidence pracujících, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 186/1968 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Organizace upraví svou dosavadní evidenci o pracujících tak, aby obsahovala ukazatele stanovené touto vyhláškou a musí dbát na to, aby údaje Jednotné evidence pracujících byly v souladu se skutečným stavem.

(2) Jiné předpisy o evidenci pracujících, jimiž se organizacím ukládají další povinnosti, ani vnitřní úpravy této evidence provedené organizací pro svou vlastní potřebu, nejsou touto vyhláškou dotčeny.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace musí zajistit, aby jejich evidence o zaměstnancích obsahovala všechny údaje, které vyhláška požaduje.
  • Organizace mají povinnost udržovat tyto údaje aktuální a pravdivé.
  • Tato vyhláška nebrání organizacím vést si i další evidence o zaměstnancích pro své vlastní potřeby nebo podle jiných předpisů.

Příklad

Podnik, který dosud evidoval jen jméno a příjmení zaměstnance, musí svou evidenci rozšířit o další údaje, například o datum narození nebo vzdělání, aby splnil požadavky této vyhlášky.

Na co si dát pozor

  • Organizace musí zajistit, že údaje v evidenci odpovídají realitě.
  • Vyhláška neomezuje jiné předpisy, které mohou organizacím ukládat další evidenční povinnosti.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.