§ 106 zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky – Propuštění
Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky · 186/1992 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 106 zákona 186/1992 stanovuje konkrétní důvody, pro které může být policista propuštěn ze služebního poměru, a určuje lhůty pro rozhodnutí o propuštění v některých případech. Policista může být propuštěn, pokud pro něj není místo kvůli snížení počtu policistů schválenému vládou. (§ 106 zákona č. 186/1992 Sb., zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Propuštění
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „, d) a e) může být rozhodnuto pouze do dvou měsíců ode dne, kdy služební funkcionář důvod propuštění zjistil, nejpozději však do…“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…ode dne, kdy služební funkcionář důvod propuštění zjistil, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy tento důvod vznikl“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „, nezapočítává se do lhůty dvou měsíců doba, po kterou je policista uznán dočasně neschopným služby pro nemoc nebo úraz.“
- Judikatura: na § 106 odkazuje 109 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 186/1992 Sb.
(1) Policista může být propuštěn ze služebního poměru, jestliže
a) pro něj v důsledku snížení početních stavů policie, schváleného vládou České republiky, není zařazení,
b) podle posudku lékařské komise dlouhodobě pozbyl ze zdravotních důvodů způsobilost vykonávat jakoukoliv funkci v policii,
c) jestliže je podle závěrů služebního hodnocení nezpůsobilý vykonávat jakoukoli funkci v policii,
d) porušil služební přísahu tím, že se dopustil zavrženíhodného jednání, které má znaky trestného činu a je způsobilé ohrozit dobrou pověst policie,
e) byl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody.
(3) O propuštění z důvodů uvedených v odstavci 1 písm. c), d) a e) může být rozhodnuto pouze do dvou měsíců ode dne, kdy služební funkcionář důvod propuštění zjistil, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy tento důvod vznikl; v těchto lhůtách musí být rozhodnutí policistovi též doručeno. Jde-li o propuštění z důvodu uvedeného v odstavci 1 písm. c), nezapočítává se do lhůty dvou měsíců doba, po kterou je policista uznán dočasně neschopným služby pro nemoc nebo úraz.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Policista může být propuštěn, pokud pro něj není místo kvůli snížení počtu policistů schválenému vládou.
- Policista může být propuštěn, pokud lékařská komise shledá, že ze zdravotních důvodů dlouhodobě nemůže vykonávat žádnou funkci v policii.
- Policista může být propuštěn, pokud je podle služebního hodnocení nezpůsobilý vykonávat jakoukoli funkci v policii.
- Policista může být propuštěn, pokud porušil služební přísahu zavrženíhodným jednáním s rysy trestného činu, které poškozuje dobrou pověst policie, nebo pokud byl pravomocně odsouzen k nepodmíněnému trestu odnětí svobody za úmyslný trestný čin.
Na co si dát pozor
- U propuštění z důvodu nezpůsobilosti podle služebního hodnocení, zavrženíhodného jednání nebo odsouzení za úmyslný trestný čin musí být rozhodnutí o propuštění doručeno do dvou měsíců od zjištění důvodu, nejpozději však do jednoho roku od vzniku důvodu.
- Do dvouměsíční lhůty pro rozhodnutí o propuštění z důvodu nezpůsobilosti podle služebního hodnocení se nezapočítává doba, po kterou je policista v pracovní neschopnosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 106
Jak soudy aplikují § 106
Stanovisko pléna Nejvyššího soudu z 20. 10. 1999, sp. zn. S 296/99 k výkladu ustanovení § 106 odst. 3 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů Právní věta:
… 182/1993 Sb., o Ústavním soudu, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon o Ústavním soudu"), kterým se stěžovatel domáhal zrušení v záhlaví uvedených rozhodnutí orgánů veřejné moci, jimiž bylo potvrzeno rozhodnutí o propuštění stěžovatele ze služebního poměru příslušníka Policie České republiky podle ustanovení § 106 odst. 1 písm. d) zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon č. 186/1992"), v důsledku stěžovatelova porušení služební přísahy zvlášť závažným způsobem, …
Stěžovatelka dále namítala, že s otázkou přechodného přiznání částečného invalidního důchodu se vypořádala v řízení před správními orgány i soudy, a opakovala, že jeho přiznání nezakládá důvod pro ukončení služebního poměru dle ustanovení § 106 odst. 1 písm. b) zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky; tak se může stát toliko na základě posudku zdravotnické komise, přičemž v případě propuštění ze služebního poměru by stěžovatelce také náleželo odchodné a tzv. platové vyrovnání, resp. odchodné a tzv. výsluhový …
Související
§ 331 Podmíněné propuštění (Zákon o trestním řízení soudním (trestní)§ 17 (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 51 (Zákon České národní rady o Bezpečnostní )§ 73 PODMÍNĚNÉ PROPUŠTĚNÍ A PROPUŠTĚNÍ Z VÝKONU TR (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o)§ 84 PROPUŠTĚNÍ ZBOŽÍ DO VOLNÉHO OBĚHU (Celní zákon)