Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky – Přijímací řízení

Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky · 186/1992 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 4 zákona č. 186/1992 Sb. upravuje proces přijímacího řízení do služebního poměru příslušníků Policie České republiky, od podání žádosti až po vyrozumění o výsledku. Přijímací řízení začíná podáním písemné žádosti uchazeče. (§ 4 zákona č. 186/1992 Sb., zákon ČNR o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Přijímací řízení
  • Týká se: ministerstvo
  • Lhůta nebo doba (odst. 4): „…řízení písemně vyrozuměn bezodkladně po rozhodnutí o jeho žádosti, nejdéle však do šesti měsíců ode dne, kdy doručil žádost o přijetí do služebního poměru.“
  • Odkazuje na: § 3
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 186/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Přijímací řízení je zahájeno doručením písemné žádosti občana.

(2) V příjímacím řízení služební funkcionář zejména ověří, zda občan, který se uchází o přijetí do služebního poměru, splňuje podmínky stanovené v § 3, a shromáždí k tomu potřebné podklady.

(3) Služební funkcionář je povinen seznámit občana, který se uchází o přijetí do služebního poměru, se základními povinnostmi vyplývajícími ze služebního poměru, zejména s podmínkami služby, a s hmotným zabezpečením, a předat mu o těchto skutečnostech písemnou informaci.

(4) Občan, který se uchází o přijetí do služebního poměru, musí být o výsledku přijímacího řízení písemně vyrozuměn bezodkladně po rozhodnutí o jeho žádosti, nejdéle však do šesti měsíců ode dne, kdy doručil žádost o přijetí do služebního poměru.

(5) Ministerstvo vnitra České republiky (dále jen „ministerstvo“) stanoví obecně závazným právním předpisem podrobnosti o přijímacím řízení do služebního poměru.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Přijímací řízení začíná podáním písemné žádosti uchazeče.
  • Služební funkcionář ověřuje, zda uchazeč splňuje podmínky pro přijetí (např. bezúhonnost, způsobilost) a shromažďuje k tomu potřebné podklady.
  • Uchazeč musí být seznámen se základními povinnostmi, podmínkami služby a hmotným zabezpečením, a to i písemně.
  • O výsledku řízení musí být uchazeč písemně vyrozuměn nejpozději do šesti měsíců od podání žádosti.

Na co si dát pozor

  • Žádost o přijetí musí být podána písemně.
  • Uchazeč by měl obdržet písemnou informaci o základních povinnostech a podmínkách služby.
  • Vyrozumění o výsledku přijímacího řízení musí být písemné a doručeno v zákonné lhůtě.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 2 VYŠŠÍ ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ (Vyhláška o vyšším odborném vzdělávání)§ 60 Přijímání do prvního ročníku vzdělávání ve st (Zákon, kterým se mění zákon č. 561/2004 )§ 2 PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ (Vyhláška o přijímacím řízení, maturitní )§ 31 Průběh přijímacího řízení ke vzdělávání ve vy (Vyhláška, kterou se pro školy a školská )§ 2 Pozvánka k přijímací zkoušce (Vyhláška o přijímacím řízení ke středním)