§ 15
§ 15 zákon o Ústřední radě družstev – Služební poměr zaměstnanců Ústřední rady družstev…
Zákon o Ústřední radě družstev · 187/1948 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 187/1948 Sb. stanoví, že zaměstnanci Ústřední rady družstev a Slovenské rady družstev mají soukromoprávní služební poměr a nevztahují se na ně předpisy pro veřejné zaměstnance. Zaměstnanecký poměr těchto osob se řídí pravidly soukromého práva, nikoli veřejného práva. (§ 15 zákona č. 187/1948 Sb., zákon o Ústřední radě družstev, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 187/1948 Sb.
Služební poměr zaměstnanců Ústřední rady družstev a Slovenské rady družstev je soukromoprávní. Předpisy o veřejných zaměstnancích se na ně nevztahují.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanecký poměr těchto osob se řídí pravidly soukromého práva, nikoli veřejného práva.
- Na tyto zaměstnance se nevztahují zvláštní předpisy, které upravují postavení a podmínky veřejných zaměstnanců.
- Jejich pracovní vztahy jsou podobné vztahům v běžných soukromých podnicích.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.