Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 169

§ 169 zákon o nemocenském pojištění – Nemocenské

Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 169 zákona o nemocenském pojištění stanoví, že nároky na nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, které vznikly před 1. lednem 2009 a trvají i po tomto datu, se považují za dávky podle nového zákona. (§ 169 zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Nemocenské, na které vznikl nárok před 1. lednem 2009 a tento nárok trvá po 31. prosinci 2008, se považuje za nemocenské podle tohoto zákona.

(2) Peněžitá pomoc v mateřství (peněžitá pomoc), na kterou vznikl nárok před 1. lednem 2009 a tento nárok trvá po 31. prosinci 2008, se považuje za peněžitou pomoc v mateřství podle tohoto zákona.

(3) Podpora při ošetřování člena rodiny, na kterou vznikl nárok před 1. lednem 2009 a tento nárok trvá po 31. prosinci 2008, se považuje za ošetřovné podle tohoto zákona.

(4) Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, na který vznikl nárok před 1. lednem 2009 a tento nárok trvá po 31. prosinci 2008, se považuje za vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství podle tohoto zákona.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste měli nárok na některou z uvedených dávek (např. nemocenské) již v roce 2008 a tento nárok pokračoval i do roku 2009, je tento nárok i nadále platný.
  • Tyto "staré" nároky se po 1. lednu 2009 posuzují, jako by vznikly podle nového zákona o nemocenském pojištění.
  • Tento paragraf zajišťuje kontinuitu výplaty dávek při přechodu na nový právní předpis.
  • Týká se to konkrétně nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, ošetřovného (dříve podpora při ošetřování člena rodiny) a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství.

Na co si dát pozor

  • Přestože se nároky považují za dávky podle nového zákona, jejich výše a podmínky výplaty po 31. prosinci 2008 se řídí předpisy platnými k 31. prosinci 2008, pokud není stanoveno jinak (§ 170 odst. 1).
  • Příslušnost k výplatě těchto dávek po 31. prosinci 2008 zůstává po dobu nejvýše jednoho roku u subjektu, který byl příslušný k výplatě ke dni 31. prosince 2008 (§ 171 odst. 1).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.