CS · EN DE FR brzy

§ 5a Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o nemocenském pojištění – Vyměřovacími základy zaměstnavatele jsou a) částka…

Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o nemocenském pojištění · 189/2006 Sb. · § 5a · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 5a zákona č. 189/2006 Sb. definuje, co se pro účely tohoto zákona považuje za vyměřovací základy zaměstnavatele, a to rozdělením na dvě kategorie zaměstnanců.
§ 5a Vyměřovacími základy zaměstnavatele jsou a) částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců uvedených v § 3 odst. 3 písm. a), b) částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců uvedených v § 3 odst. 3 písm. b).“. Dosavadní § 5a, 5b a 5c se označují jako § 5b, 5c a 5d. 21. V § 5b odst. 2 písm. a) a b) a v § 14 odst. 8 větě první se slova „nemocenské z nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných, popřípadě pobírala takové nemocenské, vykonávala službu v ozbrojených silách (civilní službu) nebo pobírala peněžitou pomoc v mateřství (peněžitou pomoc)“ nahrazují slovy „výplatu nemocenského nebo peněžité pomoci v mateřství“. 23. Poznámka pod čarou č. 58 zní: „58) Například § 7 odst. 4 a 5 a § 23 odst. 1 zákona č. 586/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů.“. 24. V § 5b odst. 2 se v písmenu b) větě třetí slovo „pobírání“ nahrazuje slovy „, po kterou tento poživatel měl nárok na výplatu“, za slovo „činných“ se vkládá čárka a za slovo „doba“ se vkládá slovo „dočasné“ a v písmenu c) větě čtvrté se slova „§ 5a odst. 1“ nahrazují slovy „odstavce 1“. 25. V § 5b odstavec 4 včetně poznámky pod čarou č. 58a zní: „(4) Vyměřovacím základem osoby samostatně výdělečně činné pro pojistné na nemocenské pojištění je měsíční základ, jehož výši určuje osoba samostatně výdělečně činná. Měsíční základ však nemůže být nižší než dvojnásobek částky rozhodné podle předpisů o nemocenském pojištění pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění58a). 58a) § 6 odst. 1 písm. c) a odst. 5 zákona č. 187/2006 Sb.“. 26. § 5c zní:
← § 116dcelý předpis§ 5c →

Výklad

Stručně

Paragraf 5a zákona č. 189/2006 Sb. definuje, co se pro účely tohoto zákona považuje za vyměřovací základy zaměstnavatele, a to rozdělením na dvě kategorie zaměstnanců.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 5a — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 116dcelý předpis§ 5c →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.