§ 11 Vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách – Osobitný spôsob usmerňovania mzdových a ostatných osobných nákladov
Vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách · 19/1990 Sb. · § 11 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 19/1990 stanovuje zvláštní způsob, jakým družstva zjišťují přípustný objem mzdových a ostatních osobních nákladů za kalendářní rok, a to úpravou východiskové základny těchto nákladů.
§ 11 Osobitný spôsob usmerňovania mzdových a ostatných osobných nákladov
(1) Družstvo zistí prípustný objem mzdových a ostatných osobných nákladov za kalendárny rok tak, že východiskovú základňu týchto nákladov zvýši alebo zníži
a) v závislosti na určenom normatíve (§ 5 ods. 2 písm. d),
b) v rozsahu zodpovedajúcom percentuálnemu zvýšeniu alebo polovici percentuálneho zníženia skutočného prepočítaného počtu pracovníkov oproti predchádzajúcemu roku; pri zvýšení prípustného objemu mzdových a ostatných osobných nákladov nesmie jeho pomer ku skutočnému objemu mzdových prostriedkov za kalendárny rok prevýšiť pomer určený normatívom rozdelenia mzdových prostriedkov [§ 5 ods. 2 písm. a)]. Ak je prídel do fondu odmien zo zisku včítane prípadného doplnenia zisku na rozdelenie vyšší než výplaty z fondu odmien, hodnotí družstvo dodržanie tohto pomeru na základe skutočného objemu mzdových prostriedkov, ktorý zahŕňa prídel do fondu odmien namiesto súm zúčtovaných z tohto fondu na výplatu.
(2) V priebehu kalendárneho roka je prípustný objem mzdových a ostatných osobných nákladov zhodný s objemom týchto nákladov plánovaným na hodnotené obdobie.
(3) Družstvo môže prípustný objem mzdových a ostatných osobných nákladov, ktorý zistí podľa odseku 1, zvýšiť podľa § 8 ods. 3 a 4.
(4) Vychodiskovou základňou mzdových a ostatných osobných nákladov je ich prípustný objem v predchádzajúcom roku bez zvýšenia alebo zníženia podľa odseku 1 písm. b) a v bytových družstvách znížený o odmeny vyplatené funkcionárom družstva a mzdy, náhrady mzdy a obdobné plnenia zúčtované do nákladov stredísk bytového hospodárstva alebo do nákladov stavieb pri svojpomocnej bytovej výstavbe.
Paragraf 11 vyhlášky 19/1990 stanovuje zvláštní způsob, jakým družstva zjišťují přípustný objem mzdových a ostatních osobních nákladů za kalendářní rok, a to úpravou východiskové základny těchto nákladů.
Co to znamená v praxi
Družstvo musí pro výpočet přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů vycházet z východiskové základny, kterou upravuje podle určeného normativu a podle změn v počtu pracovníků.
Pokud se skutečný přepočtený počet pracovníků zvýší oproti předchozímu roku, může se přípustný objem nákladů zvýšit o odpovídající procento. Pokud se sníží, sníží se o polovinu procentuálního snížení.
V průběhu kalendářního roku je přípustný objem těchto nákladů shodný s objemem plánovaným na dané období.
Východiskovou základnou pro tyto náklady je jejich přípustný objem z předchozího roku, upravený o určité položky (např. odměny funkcionářům v bytových družstvech).
Na co si dát pozor
Při zvýšení přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů nesmí jeho poměr ke skutečnému objemu mzdových prostředků za kalendářní rok překročit poměr určený normativou rozdělení mzdových prostředků.
V bytových družstvech se východisková základna snižuje o odměny vyplacené funkcionářům a o mzdy a náhrady mzdy zúčtované do nákladů středisek bytového hospodářství nebo staveb při svépomocné bytové výstavbě.
🔔 Hlídat změny § 11 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.