§ 4 vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách – Usmerňovanie mzdových a ostatných osobných nákladov
Vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách · 19/1990 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 19/1990 stanovuje, jakým způsobem družstva usměrňují své mzdové a ostatní osobní náklady, přičemž družstvo si může vybrat z několika možností, ale tuto volbu nesmí v průběhu kalendářního roku měnit. (§ 4 zákona č. 19/1990 Sb., vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Usmerňovanie mzdových a ostatných osobných nákladov
- Týká se: ministerstvo
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 19/1990 Sb.
(1) Výška mzdových a ostatných osobných nákladov sa usmerňuje v závislosti na výške čistej produkcie,4) prípadne na výške iného ukazovateľa5) (ďalej len „čistá produkcia“) alebo prostredníctvom sústavy tarifných miezd alebo maximálneho podielu týchto nákladov na mzdových prostriedkoch alebo osobitným spôsobom (určením percentuálneho zvýšenia alebo zníženia mzdových a ostatných osobných nákladov).
(2) O spôsobe usmerňovania mzdových a ostatných osobných nákladov podľa odseku 1, s výnimkou spôsobu využívajúceho maximálny podiel týchto nákladov na mzdových prostriedkoch, rozhodne družstvo. Družstvo nemôže tento spôsob v kalendárnom roku meniť.
(3) Pri usmerňovaní mzdových a ostatných osobných nákladov v závislosti na inom ukazovateli5) ako čistej produkcii sa určí tento zároveň s normatívom v súlade s § 5 ods. 2 písm. b).
(4) Družstvo, ktoré vznikne k 1. januáru kalendárneho roka, usmerňuje mzdové a ostatné osobné náklady v tomto kalendárnom roku prostredníctvom sústavy tarifných miezd. Družstvo, ktoré vznikne v priebehu kalendárneho roka, usmerňuje mzdové a ostatné osobné náklady týmto spôsobom ešte v ďalšom kalendárnom roku.
(5) Spôsob usmerňovania mzdových a ostatných osobných nákladov využívajúci maximálny podiel mzdových a ostatných osobných nákladov na mzdových prostriedkoch určí Ministerstvo financií, cien a miezd SSR po dohode so Slovenskou komisiou pre plánovanie a vedeckotechnický rozvoj a príslušným zväzom.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Družstva mají na výběr z několika metod, jak regulovat své mzdové a osobní náklady, například v závislosti na čisté produkci, pomocí tarifních mezd, nebo určením maximálního podílu těchto nákladů na mzdových prostředcích.
- Rozhodnutí o zvoleném způsobu usměrňování (s výjimkou maximálního podílu na mzdových prostředcích) je na družstvu, ale jakmile si způsob zvolí, nemůže ho v daném kalendářním roce změnit.
- Nově vzniklá družstva (k 1. lednu nebo v průběhu roku) musí v prvním, případně i druhém kalendářním roce usměrňovat náklady prostřednictvím soustavy tarifních mezd.
- Způsob usměrňování, který využívá maximální podíl mzdových a ostatních osobních nákladů na mzdových prostředcích, určuje Ministerstvo financí, cen a mezd SSR po dohodě s příslušnými orgány.
Na co si dát pozor
- Družstvo musí pečlivě zvážit výběr metody usměrňování, protože ji nemůže v průběhu kalendářního roku měnit.
- Nově vzniklá družstva jsou v prvních letech omezena na používání soustavy tarifních mezd.
- Pokud družstvo usměrňuje náklady v závislosti na jiném ukazateli než čisté produkci, musí tento ukazatel určit zároveň s normativy podle § 5 odst. 2 písm. b).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 8 KVALIFIKAČNÝ KATALÓG PROFILOVÝCH FUNKCIÍ V KU (Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych)