§ 10 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci – Hmotné zabezpečení podle této vyhlášky náleží pracovníkům
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci · 19/1991 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Hmotné zabezpečení podle této vyhlášky náleží pracovníkům v hornictví, u nichž dojde k převedení na jinou práci nebo k rozvázání pracovního poměru po 31. lednu 1991. Nároky vzniklé před tímto datem se posuzují podle starších předpisů.
§ 10
(1) Hmotné zabezpečení podle této vyhlášky náleží pracovníkům, u nichž k převedení na jinou práci nebo k rozvázání pracovního poměru dojde po 31. lednu 1991.
(2) Nároky, které vznikly pracovníkům přede dnem účinnosti této vyhlášky, se posuzují podle dosavadních předpisů.
Hmotné zabezpečení podle této vyhlášky náleží pracovníkům v hornictví, u nichž dojde k převedení na jinou práci nebo k rozvázání pracovního poměru po 31. lednu 1991. Nároky vzniklé před tímto datem se posuzují podle starších předpisů.
Co to znamená v praxi
Pokud jste horník a byli jste převedeni na jinou práci nebo vám byl rozvázán pracovní poměr kvůli nezpůsobilosti k dosavadní práci po 31. lednu 1991, máte nárok na hmotné zabezpečení podle této vyhlášky.
Pokud vám takový nárok vznikl před 1. únorem 1991, bude se posuzovat podle předpisů platných v té době.
Na co si dát pozor
Tato vyhláška se vztahuje pouze na situace, které nastaly po 31. lednu 1991.
Pro nároky vzniklé před 1. únorem 1991 platí jiné, starší předpisy.
Hlídat změny § 10 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.