§ 82 Nařízení, kterým se vydávají podrobnější předpisy pro řízení v trestních a občanskoprávních věcech (jednací řád) – Náhradní doručení.
Nařízení, kterým se vydávají podrobnější předpisy pro řízení v trestních a občanskoprávních věcech (jednací řád) · 192/1950 Sb. · § 82 · Trestní právo
Stručně: Paragraf 82 upravuje, jakým způsobem lze doručit písemnost jiné osobě než přímo adresátovi, pokud adresát není zastižen, a to jak v jeho bydlišti, tak na pracovišti, a také řeší situaci, kdy se adresát nezdržuje na uvedené adrese.
§ 82 Náhradní doručení.
(1) Nebyl-li adresát, kterému má být písemnost doručena v bytě, tam zastižen, ačkoli se v místě doručení zdržuje, může být písemnost doručena každé dorostlé osobě v bytě spolubydlící, a kdyby takové osoby nebylo, pronajimateli nebo osobě pověřené v domě dozorem, pokud tam bydlí a jsou ochotni písemnost přijmout.
(2) Nebyl-li adresát, kterému má být písemnost doručena na pracovišti, tam zastižen, ačkoli se v místě doručení zdržuje, může být písemnost určená zaměstnavateli doručena každému jeho zaměstnanci, pokud je ochoten ji přijmout; písemnost určená zaměstnanci může být doručena jeho zaměstnavateli nebo zástupci zaměstnavatele anebo spoluzaměstnancům, pokud jsou ochotni ji přijmout.
(3) V případech uvedených v odstavcích 1 a 2 lze na obálce písemnosti uvést osobu, které nesmí být písemnost pro její zájem na věci nebo z jiných důvodů při náhradním doručení doručena.
(4) Nezdržuje-li se adresát v místě určení a může-li doručovatel ihned zjistit nové místo jeho pobytu, zašle písemnost za adresátem, není-li na zásilce výslovně uvedeno, že doručení mimo místo určení je vyloučeno.
Paragraf 82 upravuje, jakým způsobem lze doručit písemnost jiné osobě než přímo adresátovi, pokud adresát není zastižen, a to jak v jeho bydlišti, tak na pracovišti, a také řeší situaci, kdy se adresát nezdržuje na uvedené adrese.
Co to znamená v praxi
Pokud nejste doma, může být písemnost doručena dospělé osobě, která s vámi bydlí, nebo pronajímateli či osobě pověřené dozorem v domě, pokud tam bydlí a souhlasí s převzetím.
Na pracovišti může být písemnost určená zaměstnavateli doručena kterémukoli zaměstnanci, který ji přijme. Písemnost určená zaměstnanci může být doručena jeho zaměstnavateli, zástupci zaměstnavatele nebo spoluzaměstnancům, pokud ji přijmou.
Na obálce písemnosti lze uvést, komu nesmí být písemnost doručena, například kvůli jeho zájmu na věci.
Pokud se adresát nezdržuje na uvedené adrese a doručovatel zjistí jeho novou adresu, písemnost mu zašle, pokud není výslovně uvedeno, že doručení mimo původní místo je vyloučeno.
Na co si dát pozor
Písemnost může převzít i jiná osoba než adresát, což může vést k tomu, že se o doručení dozvíte později nebo vůbec.
Pokud se nezdržujete na adrese, kam má být písemnost doručena, může být písemnost odeslána na vaši novou adresu, pokud ji doručovatel zjistí.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.