§ 7 Vyhláška federálního ministerstva financí, kterou se provádí zákon o důchodové dani – (k § 6 zákona) (1) U poplatníků
Vyhláška federálního ministerstva financí, kterou se provádí zákon o důchodové dani · 193/1989 Sb. · § 7 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 193/1989 upřesňuje, jak se vypočítá sleva na důchodové dani pro poplatníky bez ukazatele redukovaných výkonů a definuje poplatníky s více než 60 % pracovníků se změněnou pracovní schopností pro účely slevy.
§ 7
(k § 6 zákona)
(1) U poplatníků, pro které není stanoven ukazatel redukované výkony, se sleva (§ 6 odst. 1 zákona) vypočte podle podílu výkonů služeb vymezených v příloze této vyhlášky na celkových výkonech.
(2) Za poplatníky podle § 6 odst. 3 zákona se považují poplatníci, u nichž podíl pracovníků se změněnou pracovní schopností činí více než 60% z průměrného počtu všech pracovníků. Pro stanovení této hranice se pracovník se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením započítává třikrát.
(3) Za služby veřejnosti u Ústředí české advokacie a Ústředí slovenské advokacie se nepovažují advokátní, informační a jiné služby poskytované organizacím zařazené podle jednotné klasifikace výkonů do oboru 993.
Paragraf 7 vyhlášky 193/1989 upřesňuje, jak se vypočítá sleva na důchodové dani pro poplatníky bez ukazatele redukovaných výkonů a definuje poplatníky s více než 60 % pracovníků se změněnou pracovní schopností pro účely slevy.
Co to znamená v praxi
Pokud jste poplatník a nemáte ukazatel redukovaných výkonů, sleva na dani se vám vypočítá podle podílu služeb vymezených v příloze vyhlášky na vašich celkových výkonech.
Jste považováni za poplatníka podle § 6 odst. 3 zákona, pokud více než 60 % z průměrného počtu všech vašich pracovníků tvoří pracovníci se změněnou pracovní schopností.
Při výpočtu podílu pracovníků se změněnou pracovní schopností se pracovník s těžším zdravotním postižením započítává třikrát.
Advokátní, informační a jiné služby poskytované organizacím zařazeným do oboru 993 se nepovažují za služby veřejnosti u Ústředí české advokacie a Ústředí slovenské advokacie.
Příklad
Firma zaměstnává 100 lidí. Z toho je 50 pracovníků se změněnou pracovní schopností a 10 pracovníků s těžším zdravotním postižením. Pro účely slevy se 10 pracovníků s těžším zdravotním postižením započítá jako 30 (10 * 3). Celkový počet započítaných pracovníků se změněnou pracovní schopností je 50 + 30 = 80. Podíl těchto pracovníků je 80 % (80/100), což je více než 60 %, takže firma je považována za poplatníka podle § 6 odst. 3 zákona.
Hlídat změny § 7 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.