Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 11

§ 11 zákon SNR o zmenách v pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky v sociálnom zabezpečení a o zmenách niektorých ďalších predpisov – Okresná správa sociálneho zabezpečenia svojím…

Zákon Slovenskej národnej rady o zmenách v pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky v sociálnom zabezpečení a o zmenách niektorých ďalších predpisov · 196/1990 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 11 zákona 196/1990 stanovuje, že posudkový orgán Okresní správy sociálního zabezpečení rozhoduje o invaliditě, částečné invaliditě a o tom, zda je občan považován za osobu se změněnou pracovní schopností, a vydává různé posudky týkající se zdravotního stavu pro účely sociálního zabezpečení. (§ 11 zákona č. 196/1990 Sb., zákon SNR o zmenách v pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky v sociálnom zabezpečení a o zmenách niektorých ďalších predpisov, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 196/1990 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Okresná správa sociálneho zabezpečenia svojím posudkovým orgánom

a) rozhoduje

1. na podnet lekárskej poradnej komisie13) o invalidite alebo čiastočnej invalidite občana, ktorý je neschopný práce pre chorobu alebo úraz počas aspoň 6 mesiacov, ktorému patrí nemocenské a ktorý nepožiadal o invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, alebo ktorého žiadosti sa nevyhovelo,

2. o tom, či ide o občana so zmenenou pracovnou schopnosťou, prípadne o občana so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím,

3. o tom, že občan so zmenenou pracovnou schopnosťou sa nepovažuje za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou, ak sa nepodrobil vyšetreniu zdravotného stavu alebo inému odbornému vyšetreniu a bol na túto možnosť upozornený,14)

4. o nevyhnutnosti natrvalo previesť pracovníka na inú prácu alebo o nevyhnutnosti trvalej zmeny zamestnania, ak posudkový orgán v súvislosti s rozhodovaním o dávkach dôchodkového zabezpečenia alebo o tom, či ide o občana so zmenenou pracovnou schopnosťou, zistil, že pracovník vzhľadom na svoj zdravotný stav natrvalo stratil schopnosť vykonávať ďalej doterajšiu prácu alebo že ju nesmie vykonávať pre ochorenie na chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou,15)

b) vydáva posudok

1. o invalidite alebo čiastočnej invalidite, ak nejde o prípady uvedené v ustanovení písmena a) č. 1,

2. o čiastočnej invalidite pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ktorý občanovi značne sťažuje všeobecné životné podmienky,

3. o bezvládnosti,

4. o tom, či ide o ťažko zdravotne postihnutého občana a o druhu a stupni tohto postihnutia na účely poskytovania dávok a služieb sociálnej starostlivosti, ktoré určí vykonávací predpis,16)

5. o tom, či je dieťa dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté a vyžaduje mimoriadnu starostlivosť alebo osobitne náročnú mimoriadnu starostlivosť na účely priznania príplatku k prídavkom na deti z nemocenského poistenia,17) príplatku k výchovnému,18) materského príspevku, ak o ňom rozhodujú orgány sociálneho zabezpečenia alebo orgány nemocenskej starostlivosti v ozbrojených silách,19) pre konanie o náhradných dobách,20) ako aj na účely poskytovania dávok a služieb sociálnej starostlivosti, ktoré určí vykonávací predpis,

6. o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa na účely výplaty prídavkov na deti z nemocenského poistenia, výplaty výchovného a sirotského dôchodku,21)

7. o tom, či si občan môže vzhľadom na zdravotný stav zvýšiť životnú úroveň vlastnou prácou,22)

c) v súvislosti s rozhodovaním alebo vydávaním posudkov odporúča

1. ďalšie poskytovanie nemocenského v prípadoch, v ktorých možno očakávať, že pracujúci v krátkom čase po uplynutí podpornej doby opäť bude práceschopný,

2. opatrenia na obnovenie pracovnej schopnosti posudzovaného, vhodnosť jeho ďalšieho liečenia a vhodnú úpravu pracovných podmienok, prípadne obstaranie vhodných pomôcok,

d) v súvislosti s rozhodovaním odporúča u občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou, prípadne u občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím vhodné pracovné uplatnenie, prípravu na pracovné uplatnenie s ohľadom na ich zdravotný stav a kvalifikáciu a umiestnenie na vhodné pracovné miesto v organizáciách.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Posudkový orgán Okresní správy sociálního zabezpečení rozhoduje o tom, zda je občan invalidní nebo částečně invalidní, pokud je neschopný práce pro nemoc nebo úraz po dobu alespoň 6 měsíců a pobírá nemocenské, ale nepožádal o invalidní důchod nebo mu žádost nebyla vyhověna.
  • Tento orgán určuje, zda je občan považován za osobu se změněnou pracovní schopností, případně s těžším zdravotním postižením.
  • Posudkový orgán může rozhodnout, že občan se nepovažuje za osobu se změněnou pracovní schopností, pokud se nepodrobí vyšetření zdravotního stavu nebo jinému odbornému vyšetření, a byl na tuto možnost upozorněn.
  • Orgán vydává posudky o invaliditě, částečné invaliditě, bezvládnosti a o tom, zda jde o těžce zdravotně postiženého občana pro účely dávek a služeb sociální péče.

Na co si dát pozor

  • Pokud se občan nepodrobí vyšetření zdravotního stavu nebo jinému odbornému vyšetření, na které byl upozorněn, může být rozhodnuto, že se nepovažuje za občana se změněnou pracovní schopností.
  • Posudkový orgán může rozhodnout o nutnosti trvale převést pracovníka na jinou práci nebo o trvalé změně zaměstnání, pokud zjistí, že pracovník vzhledem ke svému zdravotnímu stavu natrvalo ztratil schopnost vykonávat dosavadní práci.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.