§ 1 nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení – Tento zákon dále upravuje organizační věci týkající…
Nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení · 199/2015 Sb. · Ústavní právo a lidská práva · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 odstavec 2 stanoví, že tento zákon upravuje také organizační záležitosti týkající se zaměstnanců ve správních úřadech, kteří pracují na základě základního pracovněprávního vztahu. Zákon se nevztahuje pouze na státní zaměstnance ve služebním poměru, ale i na ty, kteří ve správních úřadech pracují v běžném pracovním poměru. (§ 1 zákona č. 199/2015 Sb., nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 199/2015 Sb.
(2) Tento zákon dále upravuje organizační věci týkající se zaměstnanců ve správních úřadech, kteří pracují v základním pracovněprávním vztahu.
...
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zákon se nevztahuje pouze na státní zaměstnance ve služebním poměru, ale i na ty, kteří ve správních úřadech pracují v běžném pracovním poměru.
- Organizační záležitosti těchto zaměstnanců, jako jsou například pravidla fungování úřadu, mohou být tímto zákonem ovlivněny.
- I když jsou tito zaměstnanci v pracovním poměru, spadají pod určitou regulaci danou tímto zákonem, která se týká organizačních aspektů jejich práce ve správním úřadě.
Na co si dát pozor
- Je důležité rozlišovat mezi státními zaměstnanci ve služebním poměru a zaměstnanci v pracovním poměru, neboť zákon upravuje jejich postavení odlišně, byť se v některých organizačních věcech překrývá.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.