§ 16 Nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení – Zvláštní ustanovení o plnění některých úkolů služebního úřadu
Nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení · 199/2015 Sb. · § 16 · Ústavní právo a lidská práva
Stručně: Paragraf 16 nařízení Ústavního soudu 199/2015 stanoví, že nadřízený služební úřad přebírá plnění určitých úkolů v oblasti organizačních věcí služby, služebních vztahů státních zaměstnanců a pracovněprávních vztahů zaměstnanců za menší služební úřady a za některé specifické úřady.
§ 16 Zvláštní ustanovení o plnění některých úkolů služebního úřadu
Nadřízený služební úřad plní v organizačních věcech služby, služebních vztahů státních zaměstnanců a pracovněprávních vztahů zaměstnanců ve správním úřadu úkoly za služební úřad, v němž službu vykonává nebo v pracovním poměru pracuje celkem méně než 25 osob, a za obvodní báňský úřad, okresní správu sociálního zabezpečení, oblastní inspektorát práce, Odvolací finanční ředitelství nebo finanční úřad.
...
Paragraf 16 nařízení Ústavního soudu 199/2015 stanoví, že nadřízený služební úřad přebírá plnění určitých úkolů v oblasti organizačních věcí služby, služebních vztahů státních zaměstnanců a pracovněprávních vztahů zaměstnanců za menší služební úřady a za některé specifické úřady.
Co to znamená v praxi
Pokud má služební úřad méně než 25 zaměstnanců (státních zaměstnanců i zaměstnanců v pracovním poměru), jeho úkoly v oblasti řízení služby a pracovněprávních vztahů přebírá nadřízený služební úřad.
Nadřízený služební úřad plní tyto úkoly také za obvodní báňské úřady, okresní správy sociálního zabezpečení, oblastní inspektoráty práce, Odvolací finanční ředitelství a finanční úřady, bez ohledu na počet jejich zaměstnanců.
Tato úprava centralizuje některé administrativní a řídící procesy pro menší a vybrané úřady pod nadřízený orgán.
Na co si dát pozor
Rozhodující pro převzetí úkolů je celkový počet osob (státních zaměstnanců a zaměstnanců v pracovním poměru) pracujících v daném služebním úřadu, s výjimkou specificky vyjmenovaných úřadů.
Paragraf se týká organizačních věcí služby, služebních vztahů státních zaměstnanců a pracovněprávních vztahů zaměstnanců.