§ 172 nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení – Systemizace pracovních míst
Nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení · 199/2015 Sb. · Ústavní právo a lidská práva
Stručně: Paragraf 172 stanovuje, že pro určení systemizace pracovních míst zaměstnanců ve správním úřadu se obdobně použijí § 17 a 18, přičemž počet a platové podmínky náměstků člena vlády a zaměstnanců pracujících pro člena vlády nebo vedoucího Úřadu vlády navrhuje příslušný člen vlády nebo vedoucí Úřadu vlády. (§ 172 zákona č. 199/2015 Sb., nález Ústavního soudu ze dne 30. června 2015 sp. zn. Pl. ÚS 21/14 ve věci návrhu na zrušení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo jeho jednotlivých ustanovení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Systemizace pracovních míst
- Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
- Odkazuje na: § 17
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 199/2015 Sb.
Pro stanovení systemizace pracovních míst zaměstnanců ve správním úřadu platí § 17 a 18 obdobně s tím, že počet míst náměstků člena vlády a zaměstnanců, kteří vykonávají práci pro člena vlády, včetně zaměstnanců zařazených v kabinetu člena vlády, nebo zaměstnanců, kteří vykonávají práci pro vedoucího Úřadu vlády, a jejich platový tarif určuje a objem prostředků na jejich platy navrhuje příslušný člen vlády nebo vedoucí Úřadu vlády. Kabinetem člena vlády se rozumí útvar v ministerstvu nebo v Úřadu vlády, v jehož působnosti je formulování politik výlučně pro člena vlády.
...
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Systemizace pracovních míst ve správním úřadu, tedy rozvržení a uspořádání pracovních pozic, se řídí podobnými pravidly jako obecná systemizace, ale s určitými specifiky pro vybrané pozice.
- Člen vlády nebo vedoucí Úřadu vlády má přímou pravomoc navrhovat počet míst a platové tarify pro své náměstky a zaměstnance, kteří pro něj přímo pracují, včetně těch v kabinetu.
- Kabinet člena vlády je definován jako útvar, který se zabývá výhradně formulováním politik pro daného člena vlády.
Na co si dát pozor
- Přestože se pro systemizaci obecně použijí § 17 a 18, pro specifické pozice (náměstci člena vlády, zaměstnanci člena vlády/vedoucího Úřadu vlády) platí odlišný mechanismus určování počtu a platových podmínek.
- Definice kabinetu člena vlády je úzce vymezena na formulování politik výlučně pro člena vlády.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 312 Přechodná ustanovení k úřadům a úředníkům (Zákon stavební zákon)§ 184 PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon o státní službě)§ 172 SYSTEMIZACE PRACOVNÍCH MÍST A POSTAVENÍ NÁMĚS (Zákon o státní službě)§ 171 SYSTEMIZACE PRACOVNÍCH MÍST A POSTAVENÍ NÁMĚS (Zákon o státní službě)§ 10 Přechodná ustanovení (Zákon o Úřadu pro přístup k dopravní inf)