§ 2 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům – Pracovníku
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům · 2/1971 Sb. · § 2 · Sociální zabezpečení
Stručně: Pracující důchodci, kteří vykonávají specifické typy práce, mohou dostávat starobní důchod až do výše 1000 Kčs měsíčně, i když jsou zaměstnaní.
§ 2
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících, se poskytuje starobní důchod až do výše 1000 Kčs měsíčně, je-li zaměstnán
a) ve výrobě (průmyslové, těžební, zemědělské, lesní, stavební včetně údržby a obnovy, ve výrobě stavebních hmot, při výstavbě, údržbě a obnově inženýrských sítí a komunikací, v družstevní výrobě, v polygrafických provozech, popřípadě v dalších výrobních odvětvích),
b) při provádění služeb včetně oprav, údržby a jiných obdobných prací směřujících k uspokojování potřeb obyvatelstva
- v organizacích místního průmyslu, komunálních služeb, ve výrobních družstvech, v rozpočtových organizacích a zařízeních národních výborů pro komunální služby, v drobných provozovnách národních výborů a v bytovém hospodářství národních výborů a družstev,
- v obchodě,
- ve veřejném, závodním a školním stravování a v ubytovacích zařízeních,
- ve zdravotnictví a v zařízeních sociálního zabezpečení včetně pečovatelské služby,
- ve veřejné dopravě včetně místní dopravy a v provozu pošt a telekomunikací,
- při provozu vodáren a úpraven pitné vody včetně čerpacích stanic a městských čistíren odpadních vod,
- při nákupu zemědělských výrobků,
- při sběru surovin,
c) při topičských pracích, při pracích při údržbě a úklidu a jako člen závodní stráže, hlídač nebo vrátný, i pokud jde o práce konané v jiných odvětvích, než jsou odvětví uvedená pod písm. a) a b).
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na pracovníky konající práce administrativní s výjimkou těch, kteří konají tyto práce v jednotném zemědělském družstvu.
Pracující důchodci, kteří vykonávají specifické typy práce, mohou dostávat starobní důchod až do výše 1000 Kčs měsíčně, i když jsou zaměstnaní.
Co to znamená v praxi
Pokud jste důchodce a pracujete ve výrobě (např. průmysl, zemědělství, stavebnictví), můžete dostávat důchod až 1000 Kčs.
Pokud jste důchodce a pracujete ve službách (např. opravy, obchod, stravování, zdravotnictví, doprava, pošta), můžete dostávat důchod až 1000 Kčs.
Pokud jste důchodce a pracujete jako topič, údržbář, uklízeč, hlídač, vrátný nebo člen závodní stráže, můžete dostávat důchod až 1000 Kčs.
Toto pravidlo se nevztahuje na administrativní práce, s výjimkou administrativních prací v jednotném zemědělském družstvu.
Příklad
Pan Novák je důchodce a pracuje v továrně na výrobu nábytku. Díky tomuto paragrafu může pan Novák dostávat svůj starobní důchod až do výše 1000 Kčs měsíčně, přestože je zaměstnán.
Na co si dát pozor
Výjimka z pravidla platí pro administrativní práce, pokud nejsou vykonávány v jednotném zemědělském družstvu.
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.