§ 3 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům – Nároky na starobní důchod při pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům · 2/1971 Sb. · § 3 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády č. 2/1971 Sb. upravuje poskytování starobního důchodu ve výši jedné poloviny pro pracovníky, kterým po vzniku nároku na důchod podstatně poklesl hrubý výdělek kvůli zkrácení pracovního úvazku nebo změně zaměstnání.
§ 3 Nároky na starobní důchod při pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků, se poskytuje tento důchod ve výši jedné poloviny,**) pokud není pro něj výhodnější úprava podle § 1 nebo § 2, jestliže jeho hrubý výdělek po vzniku nároku na starobní důchod podstatně poklesl; přitom je podmínkou, že podstatný pokles výdělku byl způsoben zkrácením pracovního úvazku nebo změnou zaměstnání.
(2) Za podstatný pokles výdělku pracovníka se považuje, jestliže měsíční hrubý výdělek pracovníka je alespoň o třetinu nižší než průměrný měsíční výdělek, z něhož se vypočítává starobní důchod, avšak neomezený podle § 9 odst. 3 zákona č. 101/1964 Sb.
(3) Polovina starobního důchodu se vypočítává ze starobního důchodu té výše, v níž by náležel ke dni, od něhož se přiznává polovina tohoto důchodu. Průměrný měsíční výdělek pracovníka, jemuž starobní důchod nebyl dosud vyměřen, se zjišťuje z hrubých výdělků dosažených před rokem, v němž mu vznikl nárok na starobní důchod, nebo je-li to pro pracovníka výhodnější, před rokem, v němž nastal podstatný pokles výdělku po vzniku nároku na důchod.
Paragraf 3 nařízení vlády č. 2/1971 Sb. upravuje poskytování starobního důchodu ve výši jedné poloviny pro pracovníky, kterým po vzniku nároku na důchod podstatně poklesl hrubý výdělek kvůli zkrácení pracovního úvazku nebo změně zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Pokud jste pracující důchodce a váš hrubý výdělek klesl alespoň o třetinu oproti průměrnému výdělku, ze kterého se počítal důchod, můžete dostávat polovinu starobního důchodu.
Tento pokles výdělku musí být způsoben zkrácením pracovního úvazku nebo změnou zaměstnání.
Polovina důchodu se vypočítá z výše starobního důchodu, na kterou byste měli nárok v den přiznání této poloviny.
Pokud vám ještě nebyl vyměřen starobní důchod, průměrný měsíční výdělek se zjistí z výdělků před rokem vzniku nároku na důchod, nebo před rokem, kdy došlo k poklesu výdělku, pokud je to pro vás výhodnější.
Na co si dát pozor
Tato úprava platí, pokud pro vás není výhodnější úprava podle § 1 nebo § 2.
Podstatný pokles výdělku musí být alespoň o třetinu měsíčního hrubého výdělku oproti průměrnému výdělku pro výpočet důchodu.
Pokles výdělku musí mít konkrétní příčinu: zkrácení pracovního úvazku nebo změnu zaměstnání.