§ 3 vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností – Pojem osoby se změněnou pracovní schopností
Vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností · 20/1960 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 20/1960 definuje, kdo je považován za osobu se změněnou pracovní schopností, a to na základě trvalého poškození zdraví, které podstatně omezuje výběr zaměstnání. Osoba je považována za osobu se změněnou pracovní schopností, pokud má trvalé poškození zdraví (vrozená nebo získaná vada či chorobný stav trvající déle než rok), které jí podstatně omezuje možnosti výběru zaměstnání. (§ 3 zákona č. 20/1960 Sb., vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pojem osoby se změněnou pracovní schopností
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 20/1960 Sb.
(1) Osobami se změněnou pracovní schopností jsou osoby, které pro trvalé poškození zdraví mají podstatně omezený výběr zaměstnání.
(2) Za trvalé poškození zdraví se považuje vrozená nebo získaná tělesná, smyslová nebo duševní vada či chorobný stav, o nichž lze podle poznatků lékařské vědy předpokládat, že potrvají déle než rok.
(3) Podstatně omezený výběr zaměstnání má osoba, která vzhledem k svému zdravotnímu stavu
a) může vykonávat zaměstnání jen po zvláštní přípravě pro povolání, nebo
b) může vykonávat dosavadní či jiné přiměřené zaměstnání jen za zvlášť ulehčených pracovních podmínek, nebo
c) není schopna vykonávat dosavadní zaměstnání, nýbrž jen jiné přiměřené méně kvalifikované, anebo
d) může vykonávat jen takové zaměstnání, které klade velmi nízké nároky na její organismus.
(4) Mladistvá osoba po dosažení věku, v němž končí povinná školní docházka, má podstatně omezený výběr zaměstnání, jestliže pro těžkou zdravotní vadu může
a) se připravovat pro povolání jen ve zvláštním zařízení státní správy, nebo
b) se připravovat nebo získat odborné vzdělání jen pro úzký okruh kvalifikovaných povolání, anebo
c) vykonávat jen takové zaměstnání, které klade velmi nízké nároky na její organismus.
(5) Podstatně omezený výběr zaměstnání má též osoba, která vzhledem k svému zdravotnímu stavu má značně ztížené obecné životní podmínky.
(6) O tom, zda jde o osobu se změněnou pracovní schopností podle ustanovení odstavců 1 až 5, rozhoduje odbor rady ONV na podkladě znaleckého posudku posudkové komise sociálního zabezpečení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Osoba je považována za osobu se změněnou pracovní schopností, pokud má trvalé poškození zdraví (vrozená nebo získaná vada či chorobný stav trvající déle než rok), které jí podstatně omezuje možnosti výběru zaměstnání.
- Podstatné omezení výběru zaměstnání může spočívat v nutnosti zvláštní přípravy, zvlášť ulehčených pracovních podmínek, výkonu méně kvalifikovaného zaměstnání nebo zaměstnání s velmi nízkými nároky na organismus.
- U mladistvých po ukončení povinné školní docházky se podstatné omezení výběru zaměstnání posuzuje podle toho, zda se mohou připravovat pro povolání jen ve zvláštním zařízení, pro úzký okruh povolání, nebo vykonávat jen zaměstnání s velmi nízkými nároky.
- O tom, zda je někdo osobou se změněnou pracovní schopností, rozhoduje odbor rady ONV na základě znaleckého posudku posudkové komise sociálního zabezpečení.
Na co si dát pozor
- Definice trvalého poškození zdraví vyžaduje, aby vada či chorobný stav trvaly déle než rok.
- Rozhodnutí o statusu osoby se změněnou pracovní schopností není automatické a vyžaduje úřední posouzení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.