Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 vyhláška Slovenského banského úradu o skúškach a posudzovaní odbornej spôsobilosti niektorých pracovníkov – Skúška sa vykonáva ústne

Vyhláška Slovenského banského úradu o skúškach a posudzovaní odbornej spôsobilosti niektorých pracovníkov · 20/1981 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 20/1981 stanovuje, jak probíhá ústní zkouška odborné způsobilosti, kdo se jí účastní, jak se hodnotí a jak se o ní vydává potvrzení. Zkouška je vždy ústní. (§ 4 zákona č. 20/1981 Sb., vyhláška Slovenského banského úradu o skúškach a posudzovaní odbornej spôsobilosti niektorých pracovníkov, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 20/1981 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Skúška sa vykonáva ústne.

(2) Banský úrad prizve na skúšku zástupcu príslušného odborového orgánu a zástupcu organizácie; na skúšku vedúceho organizácie prizve zástupcu orgánu nadriadeného organizácii.

(3) Výsledok skúšky sa hodnotí stupňami: vyhovel alebo nevyhovel. O priebehu skúšky sa vyhotoví záznam, v ktorom sa uvedú otázky, hodnotenie odpovedí a výsledok skúšky.

(4) Na základe výsledku skúšky posúdi banský úrad odbornú spôsobilosť pracovníka; o výsledku skúšky vydá potvrdenie pracovníkovi a organizácii. Potvrdenie o výsledku skúšky vedúceho organizácie vydá banský úrad aj orgánu nadriadenému organizácii.

(5) Potvrdenie uvedené v odseku 4 je organizácia, prípadne jej nadriadený orgán, povinná založiť do spisu pracovníka.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zkouška je vždy ústní.
  • Banský úřad přizve na zkoušku zástupce odborů a organizace; u vedoucího organizace i zástupce nadřízeného orgánu.
  • Výsledek zkoušky je buď „vyhověl“, nebo „nevyhověl“.
  • Banský úřad vydá potvrzení o výsledku zkoušky pracovníkovi a organizaci; u vedoucího organizace i nadřízenému orgánu.
  • Organizace nebo její nadřízený orgán musí toto potvrzení založit do spisu pracovníka.

Na co si dát pozor

  • O průběhu zkoušky se vyhotoví záznam, který obsahuje otázky, hodnocení odpovědí a výsledek.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.