Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdovém zvýhodnění práce o sobotách a nedělích – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdovém zvýhodnění práce o sobotách a nedělích · 200/1968 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Vyhláška 200/1968 Sb., která upravuje mzdové zvýhodnění za práci o víkendech, začala platit 1. ledna 1969. Od 1. ledna 1969 se začala uplatňovat pravidla pro mzdové zvýhodnění za práci v sobotu a neděli. (§ 5 zákona č. 200/1968 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdovém zvýhodnění práce o sobotách a nedělích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: ministerstvo
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 200/1968 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1969.

Ministr:

Štanceľ v. r.

*) Podle vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí č. 63/1968 Sb., o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem.

**) § 118 zákoníku práce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Od 1. ledna 1969 se začala uplatňovat pravidla pro mzdové zvýhodnění za práci v sobotu a neděli.
  • Tento paragraf neurčuje konkrétní výši mzdového zvýhodnění, pouze datum účinnosti celé vyhlášky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.