§ 22d Zákon, kterým se mění zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů – SPRÁVNÍ DELIKTY
Zákon, kterým se mění zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů · 200/2015 Sb. · § 22d · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 22d zákona 200/2015 definuje přestupky fyzických osob související s nepravdivými údaji v čestných prohlášeních nebo neoznámením překážek ve výkonu funkcí v zaměstnaneckých pojišťovnách.
§ 22d SPRÁVNÍ DELIKTY
(1) Fyzická osoba se dopustí přestupku tím, že
a) uvede v čestném prohlášení nepravdivé údaje v rozporu s
1. § 9a odst. 7, nebo
2. § 10 odst. 12,
b) jako ředitel zaměstnanecké pojišťovny v rozporu s § 9a odst. 10 neoznámí Správní radě, že u něj nastala některá ze skutečností, která brání výkonu funkce ředitele zaměstnanecké pojišťovny, nebo
c) jako volený nebo jmenovaný člen orgánu zaměstnanecké pojišťovny v rozporu s § 10 odst. 14 neoznámí zaměstnanecké pojišťovně nebo tomu, kdo vládě navrhl jeho jmenování, že u něj nastala některá ze skutečností, která brání výkonu funkce člena orgánu zaměstnanecké pojišťovny.
(2) Za přestupek lze uložit pokutu do
a) 100 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. a) bodu 2 nebo podle odstavce 1 písm. c),
b) 500 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. a) bodu 1 nebo podle odstavce 1 písm. b).
Paragraf 22d zákona 200/2015 definuje přestupky fyzických osob související s nepravdivými údaji v čestných prohlášeních nebo neoznámením překážek ve výkonu funkcí v zaměstnaneckých pojišťovnách.
Co to znamená v praxi
Musíte uvádět pravdivé údaje: Pokud jako fyzická osoba uvedete nepravdivé údaje v čestném prohlášení podle § 9a odst. 7 nebo § 10 odst. 12, dopouštíte se přestupku.
Hrozí vám pokuta: Za nepravdivé údaje v čestném prohlášení podle § 10 odst. 12 můžete dostat pokutu až do 100 000 Kč. Za nepravdivé údaje podle § 9a odst. 7 může být pokuta až 500 000 Kč.
Ředitel má oznamovací povinnost: Jako ředitel zaměstnanecké pojišťovny musíte oznámit Správní radě, pokud u vás nastane skutečnost bránící výkonu funkce. Pokud to neuděláte, dopouštíte se přestupku a hrozí vám pokuta až 500 000 Kč.
Člen orgánu má oznamovací povinnost: Jako volený nebo jmenovaný člen orgánu zaměstnanecké pojišťovny musíte oznámit pojišťovně nebo tomu, kdo vás navrhl, pokud u vás nastane skutečnost bránící výkonu funkce. Pokud to neuděláte, dopouštíte se přestupku a hrozí vám pokuta až 100 000 Kč.
Příklad
Pan Novák je ředitelem zaměstnanecké pojišťovny. Je mu diagnostikována nemoc, která mu podle zákona brání ve výkonu funkce. Pokud tuto skutečnost neoznámí Správní radě, dopustí se přestupku a může mu být uložena pokuta až 500 000 Kč.