§ 22e Zákon, kterým se mění zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů – Správní delikty právnických osob
Zákon, kterým se mění zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů · 200/2015 Sb. · § 22e · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 22e zákona 200/2015 stanovuje, za jaké konkrétní prohřešky může být zaměstnanecká pojišťovna pokutována jako právnická osoba.
§ 22e Správní delikty právnických osob
(1) Zaměstnanecká pojišťovna se dopustí správního deliktu tím, že
a) provádí nábor pojištěnců v rozporu s § 5 odst. 4,
b) nepodá Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí zprávu o svém hospodaření podle § 7 odst. 1,
c) neposkytne Ministerstvu zdravotnictví, Ministerstvu financí nebo Českému statistickému úřadu na jejich žádost informace z informačního systému zaměstnanecké pojišťovny podle § 14a,
d) nepředloží Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí návrh zdravotně pojistného plánu, účetní závěrku, návrh výroční zprávy za minulý kalendářní rok nebo zprávu auditora podle § 15 odst. 2, nebo
e) v rozporu s § 19 odst. 3 zřídí nebo provozuje poskytovatele nebo podniká s prostředky plynoucími z veřejného zdravotního pojištění.
(2) Za správní delikt se uloží pokuta do
a) 200 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. b),
b) 1 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. d) nebo e),
c) 2 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. c),
d) 5 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. a).
Paragraf 22e zákona 200/2015 stanovuje, za jaké konkrétní prohřešky může být zaměstnanecká pojišťovna pokutována jako právnická osoba.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanecká pojišťovna nesmí provádět nábor pojištěnců v rozporu s pravidly, jinak jí hrozí pokuta až 5 000 000 Kč.
Pojišťovna musí podávat zprávy o hospodaření Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí, jinak jí hrozí pokuta až 200 000 Kč.
Pojišťovna musí poskytovat informace z informačního systému na žádost Ministerstva zdravotnictví, Ministerstva financí nebo Českého statistického úřadu, jinak jí hrozí pokuta až 2 000 000 Kč.
Pojišťovna musí předkládat Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí návrh zdravotně pojistného plánu, účetní závěrku, návrh výroční zprávy nebo zprávu auditora, jinak jí hrozí pokuta až 1 000 000 Kč.
Pojišťovna nesmí zřizovat ani provozovat poskytovatele zdravotních služeb nebo podnikat s penězi z veřejného zdravotního pojištění, jinak jí hrozí pokuta až 1 000 000 Kč.
Na co si dát pozor
Pojišťovna neodpovídá za správní delikt, pokud prokáže, že udělala vše pro zabránění porušení povinnosti.
Výše pokuty závisí na závažnosti deliktu, způsobu spáchání, následcích a okolnostech.
Odpovědnost pojišťovny za delikt zaniká, pokud se řízení nezahájí do 1 roku od zjištění, nejpozději však do 3 let od spáchání.