§ 4a Zákon, kterým se mění zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, ve znění pozdějších předpisů – Přerušení výkonu povolání zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka
Zákon, kterým se mění zákon č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, ve znění pozdějších předpisů · 201/2017 Sb. · § 4a · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 4a zákona 201/2017 stanovuje, že přerušení výkonu povolání zdravotnického pracovníka nebo jiného odborného pracovníka nemá vliv na jeho získanou odbornou způsobilost, ale pokud přerušení trvá déle než 6 let za posledních 7 let, je nutné absolvovat doškolení.
§ 4a Přerušení výkonu povolání zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka
(1) Získaná odborná, specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost k výkonu povolání zdravotnického pracovníka a odborná způsobilost k výkonu povolání jiného odborného pracovníka zůstává přerušením výkonu povolání nedotčena.
(2) Za přerušení výkonu povolání zdravotnického pracovníka nebo jiného odborného pracovníka se považuje pro účely tohoto zákona i výkon povolání zdravotnického pracovníka nebo jiného odborného pracovníka v rozsahu nižším, než je jedna pětina stanovené týdenní pracovní doby souhrnně ze všech základních pracovněprávních vztahů, kde je druhem vykonávané práce povolání zdravotnického pracovníka nebo jiného odborného pracovníka.
(3) Pokud zdravotnický pracovník nebo jiný odborný pracovník přerušil výkon povolání na dobu, která za posledních 7 let činila v celkovém součtu více než 6 let, je povinen se bezodkladně po skončení přerušení výkonu povolání doškolit v rozsahu nejméně 60 pracovních dnů na pracovišti poskytovatele zdravotních služeb, poskytujícího zdravotní služby v oboru povolání zdravotnického pracovníka nebo jiného odborného pracovníka. Doškolení probíhá pod vedením zdravotnického pracovníka způsobilého pracovat bez odborného dohledu, který vydá o průběhu a ukončení doškolení potvrzení.
(4) Doškolení probíhá jako celodenní průprava v rozsahu odpovídajícím stanovené týdenní pracovní době6). Doškolení může probíhat i jako rozvolněná příprava v rozsahu nejméně poloviny stanovené týdenní pracovní doby; celková délka, úroveň a kvalita nesmí být nižší než v případě celodenní průpravy.
(5) Poskytovatel zdravotních služeb, u kterého doškolení probíhá, vede pro potřeby doškolení dokumentaci o docházce.“.
23. V § 5 odst. 1 se za písmeno b) vkládá nové písmeno c), které zní:
„c) studia v oboru diplomovaná všeobecná sestra na vyšší zdravotnické škole v délce nejméně jeden rok, jde-li o zdravotnického pracovníka, který získal odbornou způsobilost k výkonu povolání praktické sestry, zdravotnického záchranáře, porodní asistentky nebo dětské sestry podle § 5a odst. 1 písm. a) nebo b), byl-li přijat do vyššího než prvního ročníku vzdělávání,“.
Dosavadní písmena c) až g) se označují jako písmena d) až h).
24. V § 5 se odstavec 2 zrušuje.
Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.
25. V § 5 odst. 2 se za slovo „rehabilitační,“ vkládá slovo „paliativní,“.
26. V § 5 se odstavec 3 zrušuje.
27. Za § 5 se vkládá nový § 5a, který včetně nadpisu zní:
Paragraf 4a zákona 201/2017 stanovuje, že přerušení výkonu povolání zdravotnického pracovníka nebo jiného odborného pracovníka nemá vliv na jeho získanou odbornou způsobilost, ale pokud přerušení trvá déle než 6 let za posledních 7 let, je nutné absolvovat doškolení.
Co to znamená v praxi
Pokud zdravotnický pracovník nebo jiný odborný pracovník přestane pracovat ve svém oboru, jeho odborná způsobilost zůstává platná.
Za přerušení výkonu povolání se považuje i situace, kdy pracovník vykonává své povolání v rozsahu menším než jedna pětina stanovené týdenní pracovní doby souhrnně ze všech zaměstnání.
Jestliže celková doba přerušení výkonu povolání přesáhne 6 let za posledních 7 let, musí se pracovník po skončení přerušení doškolit v rozsahu minimálně 60 pracovních dnů u poskytovatele zdravotních služeb.
Doškolení probíhá pod vedením zkušeného zdravotnického pracovníka a může být celodenní nebo rozvolněné, přičemž jeho úroveň a kvalita nesmí být nižší.
Na co si dát pozor
Je důležité sledovat celkovou dobu přerušení výkonu povolání, aby nedošlo k překročení limitu 6 let za posledních 7 let, po kterém je povinné doškolení.
Poskytovatel zdravotních služeb, u kterého probíhá doškolení, vede dokumentaci o docházce, což je důležité pro prokázání splnění povinnosti doškolení.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.