§ 57a Zákon, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Poskytovatel pracovnělékařských služeb
Zákon, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 202/2017 Sb. · § 57a · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 57a zákona 202/2017 Sb. umožňuje poskytovateli pracovnělékařských služeb (PLS) zajistit část těchto služeb přes jiného poskytovatele, pokud je to dohodnuto se zaměstnavatelem.
§ 57a
(1) Poskytovatel pracovnělékařských služeb, který má uzavřenou smlouvu se zaměstnavatelem podle § 54 odst. 2 písm. a), může některou součást pracovnělékařských služeb uvedených v § 53 odst. 1 zajišťovat prostřednictvím jiného poskytovatele pracovnělékařských služeb (dále jen „pověřený poskytovatel“) na základě písemné smlouvy s ním uzavřené, pokud je takový postup dohodnut v písemné smlouvě se zaměstnavatelem; tím nesmí být dotčen postup podle § 42 odst. 1.
(2) Ve smlouvě uzavřené mezi poskytovateli pracovnělékařských služeb podle odstavce 1 se stanoví zejména
a) součást pracovnělékařských služeb, kterou bude jiný poskytovatel provádět,
b) místo poskytování pracovnělékařských služeb,
c) způsob vzájemného předávání informací o poskytovaných pracovnělékařských službách,
d) způsob, jakým bude poskytovatel pracovnělékařských služeb, jehož prostřednictvím se součást pracovnělékařské služby zajišťuje, seznámen s pracovními podmínkami a riziky na pracovišti před zahájením poskytování pracovnělékařských služeb a vždy při změně pracovních podmínek nebo rizik na pracovišti.
(3) Pověřený poskytovatel provádějící na základě smlouvy podle odstavce 1 posuzování zdravotní způsobilosti, vydává v rámci této činnosti lékařský posudek svým jménem.“.
119. § 58 zní:
Paragraf 57a zákona 202/2017 Sb. umožňuje poskytovateli pracovnělékařských služeb (PLS) zajistit část těchto služeb přes jiného poskytovatele, pokud je to dohodnuto se zaměstnavatelem.
Co to znamená v praxi
Poskytovatel PLS může delegovat některé úkony na jiného poskytovatele (pověřeného poskytovatele).
Delegování musí být písemně dohodnuto jak mezi oběma poskytovateli, tak i s původním zaměstnavatelem.
Smlouva mezi poskytovateli musí určit, jaká část PLS se deleguje, kde se budou služby poskytovat, jak si budou předávat informace a jak bude pověřený poskytovatel seznámen s pracovními podmínkami a riziky.
Pokud pověřený poskytovatel posuzuje zdravotní způsobilost, vydává lékařský posudek svým jménem.
Příklad
Firma má smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb A. Poskytovatel A se dohodne s firmou, že některé specializované prohlídky bude pro zaměstnance zajišťovat poskytovatel B, který má potřebné vybavení. Poskytovatel A a B uzavřou písemnou smlouvu, kde si dohodnou detaily.
Na co si dát pozor
Delegování části služeb musí být vždy písemně dohodnuto se zaměstnavatelem.
Pověřený poskytovatel musí být seznámen s pracovními podmínkami a riziky na pracovišti před zahájením služeb a při každé změně.
Hlídat změny § 57a – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.