Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 57a

§ 57a zákon, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Poskytovatel pracovnělékařských služeb

Zákon, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 202/2017 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 57a zákona 202/2017 Sb. umožňuje poskytovateli pracovnělékařských služeb (PLS) zajistit část těchto služeb přes jiného poskytovatele, pokud je to dohodnuto se zaměstnavatelem. Poskytovatel PLS může delegovat některé úkony na jiného poskytovatele (pověřeného poskytovatele). (§ 57a zákona č. 202/2017 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Odkazuje na: § 58
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 202/2017 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Poskytovatel pracovnělékařských služeb, který má uzavřenou smlouvu se zaměstnavatelem podle § 54 odst. 2 písm. a), může některou součást pracovnělékařských služeb uvedených v § 53 odst. 1 zajišťovat prostřednictvím jiného poskytovatele pracovnělékařských služeb (dále jen „pověřený poskytovatel“) na základě písemné smlouvy s ním uzavřené, pokud je takový postup dohodnut v písemné smlouvě se zaměstnavatelem; tím nesmí být dotčen postup podle § 42 odst. 1.

(2) Ve smlouvě uzavřené mezi poskytovateli pracovnělékařských služeb podle odstavce 1 se stanoví zejména

a) součást pracovnělékařských služeb, kterou bude jiný poskytovatel provádět,

b) místo poskytování pracovnělékařských služeb,

c) způsob vzájemného předávání informací o poskytovaných pracovnělékařských službách,

d) způsob, jakým bude poskytovatel pracovnělékařských služeb, jehož prostřednictvím se součást pracovnělékařské služby zajišťuje, seznámen s pracovními podmínkami a riziky na pracovišti před zahájením poskytování pracovnělékařských služeb a vždy při změně pracovních podmínek nebo rizik na pracovišti.

(3) Pověřený poskytovatel provádějící na základě smlouvy podle odstavce 1 posuzování zdravotní způsobilosti, vydává v rámci této činnosti lékařský posudek svým jménem.“.

119. § 58 zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Poskytovatel PLS může delegovat některé úkony na jiného poskytovatele (pověřeného poskytovatele).
  • Delegování musí být písemně dohodnuto jak mezi oběma poskytovateli, tak i s původním zaměstnavatelem.
  • Smlouva mezi poskytovateli musí určit, jaká část PLS se deleguje, kde se budou služby poskytovat, jak si budou předávat informace a jak bude pověřený poskytovatel seznámen s pracovními podmínkami a riziky.
  • Pokud pověřený poskytovatel posuzuje zdravotní způsobilost, vydává lékařský posudek svým jménem.

Příklad

Firma má smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb A. Poskytovatel A se dohodne s firmou, že některé specializované prohlídky bude pro zaměstnance zajišťovat poskytovatel B, který má potřebné vybavení. Poskytovatel A a B uzavřou písemnou smlouvu, kde si dohodnou detaily.

Na co si dát pozor

  • Delegování části služeb musí být vždy písemně dohodnuto se zaměstnavatelem.
  • Pověřený poskytovatel musí být seznámen s pracovními podmínkami a riziky na pracovišti před zahájením služeb a při každé změně.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.