§ 12j zákon, kterým se mění zákon č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Pohyblivá složka odměny u osob s rizikovým vlivem
Zákon, kterým se mění zákon č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 204/2017 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 12j zákona 204/2017 stanovuje pravidla pro výši pohyblivé složky odměny u zaměstnanců obchodníka s cennými papíry, jejichž práce má podstatný vliv na rizikový profil obchodníka, přičemž standardně nesmí přesáhnout pevnou složku odměny, ledaže valná hromada rozhodne jinak. (§ 12j zákona č. 204/2017 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pohyblivá složka odměny u osob s rizikovým vlivem
- Týká se: Česká národní banka, společník, zaměstnanec, jednatel
- Lhůta nebo doba (odst. 7): „Obchodník s cennými papíry neprodleně uvědomí Českou národní banku o svém doporučení společníkům i o navrhovaném vyšším…“
- Lhůta nebo doba (odst. 8): „…že je vyplacena prostřednictvím nástrojů, z nichž lze práva uplatnit nejdříve za 5 let.“
- Částka nebo sazba (odst. 3): „alespoň 66 % většiny hlasů přítomných společníků za podmínky, že na valné hromadě jsou přítomni…“
- Částka nebo sazba (odst. 8): „…může pro účely výpočtu výše pohyblivé složky odměny uplatnit diskontní sazbu až do 25 % celkového objemu pohyblivé složky odměny osoby s rizikovým vlivem za předpokladu…“
- Odkazuje na: § 17, § 14
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 204/2017 Sb.
(1) Výše pohyblivé složky odměny nesmí přesáhnout u fyzické osoby nebo skupiny fyzických osob, které obchodník s cennými papíry určí postupem podle nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) č. 604/201456) jako osobu nebo osoby, jejichž pracovní činnosti mají podstatný vliv na rizikový profil obchodníka s cennými papíry (dále jen „osoba s rizikovým vlivem“), výši pevné složky odměny, ledaže valná hromada obchodníka s cennými papíry rozhodne podle odstavce 2.
(2) Do působnosti valné hromady obchodníka s cennými papíry náleží rozhodnutí o tom, že výše pohyblivé složky odměny u osoby s rizikovým vlivem může být vyšší, nejvýše však ve výši dvojnásobku pevné složky odměny; valná hromada může rozhodnout pouze na základě odůvodněného návrhu předloženého valné hromadě v závislosti na právní formě a vnitřní struktuře představenstvem, správní radou nebo jednatelem, který obsahuje alespoň
a) navrhovanou výši poměru pohyblivé složky odměny k pevné složce odměny v procentním vyjádření,
b) důvody pro schválení navrhovaného rozhodnutí a uvedení počtu osob s rizikovým vlivem, na které se rozhodnutí použije, a uvedení funkce těchto osob,
c) předpokládaný dopad rozhodnutí na dodržování požadavků na kapitál v objemu a struktuře podle tohoto zákona, nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 575/201357), rozhodnutí České národní banky nebo jiného příslušného orgánu.
(3) K rozhodnutí valné hromady podle odstavce 2 se vyžaduje souhlas
a) alespoň 66 % většiny hlasů přítomných společníků za podmínky, že na valné hromadě jsou přítomni společníci, kteří nakládají alespoň polovinou hlasovacích práv v obchodníkovi s cennými papíry, nebo
b) alespoň tříčtvrtinové většiny hlasů přítomných společníků, pokud nejsou přítomni společníci, kteří nakládají alespoň polovinou hlasovacích práv v obchodníkovi s cennými papíry.
(4) Osoby s rizikovým vlivem, jichž se vyšší úroveň poměru mezi pevnou a pohyblivou složkou odměny podle odstavce 1 přímo týká, ani osoby jednající s nimi ve shodě, nesmějí vykonávat při rozhodování valné hromady podle odstavce 2 hlasovací práva.
(5) Zruší-li valná hromada rozhodnutí přijaté podle odstavce 2 nebo jej změní tak, že určí nižší výši poměru pohyblivé složky odměny k pevné složce odměny, uvede obchodník s cennými papíry odměňování osob s rizikovým vlivem do souladu s novým rozhodnutím valné hromady do prvního dne roku následujícího po roce, v němž bylo přijato toto rozhodnutí.
(6) Vzniklo-li právo na pohyblivou složku odměny podle předchozího rozhodnutí valné hromady, zaniká právo na její výplatu v rozsahu, v jakém pohyblivá složka odměny přesahuje výši pohyblivé složky vyplývající z nového rozhodnutí valné hromady, a to dnem nabytí účinnosti nového rozhodnutí valné hromady.
(7) Obchodník s cennými papíry neprodleně uvědomí Českou národní banku o svém doporučení společníkům i o navrhovaném vyšším maximálním poměru pevné a pohyblivé složky celkové odměny a jeho odůvodnění a na žádost České národní banky prokáže, že navrhovaný vyšší poměr není v rozporu s jeho povinnostmi podle tohoto zákona nebo nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 575/2013, s ohledem zejména na požadavky na kapitál.
(8) Obchodník s cennými papíry může pro účely výpočtu výše pohyblivé složky odměny uplatnit diskontní sazbu až do 25 % celkového objemu pohyblivé složky odměny osoby s rizikovým vlivem za předpokladu, že je vyplacena prostřednictvím nástrojů, z nichž lze práva uplatnit nejdříve za 5 let.
56) Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) č. 604/2014 ze dne 4. března 2014, kterým se doplňuje směrnice Evropského parlamentu a Rady 2013/36/EU, pokud jde o regulační technické normy týkající se kvalitativních a vhodných kvantitativních kritérií k určení kategorie zaměstnanců, jejichž pracovní činnosti mají podstatný vliv na rizikový profil instituce.
57) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 575/2013.“.
98. V § 13 se na konci textu odstavce 1 doplňují slova „a evidence dokumentů podle § 17 odst. 6“.
99. V § 13 odst. 3 se slova „v návaznosti na přímo použitelný předpis Evropské unie, kterým se provádí směrnice Evropského parlamentu a Rady upravující trhy finančních nástrojů3a),“ včetně poznámky pod čarou č. 3a zrušují.
100. V části druhé hlavě II dílu 3 se v nadpisu oddílu 4 slova „osob, pomocí kterých obchodník s cennými papíry provádí své činnosti“ zrušují.
101. § 14 a 14a včetně nadpisů znějí:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Standardně platí, že pohyblivá složka odměny (např. bonusy) u klíčových zaměstnanců s rizikovým vlivem nesmí být vyšší než jejich pevná složka odměny (např. základní plat).
- Valná hromada obchodníka s cennými papíry může rozhodnout, že pohyblivá složka odměny může být vyšší, maximálně však dvojnásobek pevné složky odměny.
- Takové rozhodnutí valné hromady musí být podloženo odůvodněným návrhem, který specifikuje navrhovaný poměr, důvody a dopad na kapitálové požadavky.
- Pro schválení vyšší pohyblivé složky odměny je potřeba kvalifikovaná většina hlasů společníků na valné hromadě, přičemž dotčené osoby s rizikovým vlivem a osoby s nimi ve shodě nesmí hlasovat.
Na co si dát pozor
- Rozhodnutí valné hromady o vyšší pohyblivé složce odměny musí být řádně odůvodněno a musí zohlednit dopady na kapitálové požadavky obchodníka s cennými papíry.
- Při hlasování na valné hromadě o této záležitosti je nutné zajistit, aby osoby, kterých se vyšší odměna týká, ani osoby s nimi ve shodě, nevykonávaly hlasovací práva.
- Pokud valná hromada zruší nebo změní rozhodnutí o vyšší pohyblivé složce odměny, musí obchodník s cennými papíry uvést odměňování do souladu s novým rozhodnutím do prvního dne následujícího roku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 9a Pohyblivá složka odměny u osob s rizikovým vl (Zákon o bankách)§ 120 Účinnost (Vyhláška o výkonu činnosti bank, spořite)§ 237 Účinnost (Vyhláška o pravidlech obezřetného podnik)§ 3 ČESKÝ LÉKOPIS 1997 (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)