§ 2 Vyhláška o listinách, které je české zúčastněné družstvo povinno předložit notáři k vydání osvědčení o zákonnosti dokončení založení evropské družstevní společnosti fúzí – České zúčastněné družstvo je dále povinno předložit notáři…
Vyhláška o listinách, které je české zúčastněné družstvo povinno předložit notáři k vydání osvědčení o zákonnosti dokončení založení evropské družstevní společnosti fúzí · 205/2008 Sb. · § 2
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 205/2008 stanovuje, jaké další dokumenty musí české družstvo předložit notáři, aby mohl potvrdit založení evropské družstevní společnosti fúzí, zejména ohledně zapojení zaměstnanců.
§ 2
(1) České zúčastněné družstvo je dále povinno předložit notáři tyto listiny:
a) smlouvu o způsobu a rozsahu zapojení zaměstnanců evropské družstevní společnosti podle § 61 zákona nebo zápis o usnesení vyjednávacího výboru podle § 57 odst. 1 zákona,
b) čestné prohlášení všech členů statutárního orgánu českého zúčastněného družstva o tom, že marně uplynula lhůta pro přijetí usnesení vyjednávacího výboru nebo pro uzavření smlouvy o způsobu a rozsahu zapojení zaměstnanců evropské družstevní společnosti stanovená v § 58 zákona, aniž byla v této lhůtě smlouva uzavřena nebo usnesení přijato, a
c) rozhodnutí všech zúčastněných družstev, že zaměstnanci evropské družstevní společnosti budou mít po vzniku evropské družstevní společnosti právo na zapojení podle § 73 až 98 zákona (§ 67 zákona).
(2) Ustanovení odstavce 1 se nepoužije, jestliže zaměstnanci evropské družstevní společnosti nemají mít po vzniku evropské družstevní společnosti právo na zapojení podle zákona. V takovém případě předloží české zúčastněné družstvo o tom notáři čestné prohlášení všech členů svého statutárního orgánu.
Paragraf 2 vyhlášky 205/2008 stanovuje, jaké další dokumenty musí české družstvo předložit notáři, aby mohl potvrdit založení evropské družstevní společnosti fúzí, zejména ohledně zapojení zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
České družstvo musí notáři předložit smlouvu o zapojení zaměstnanců evropské družstevní společnosti, nebo zápis z jednání vyjednávacího výboru.
Pokud lhůta pro smlouvu nebo usnesení vypršela a nic se nestalo, musí statutární orgán družstva předložit čestné prohlášení o této skutečnosti.
Pokud zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají mít právo na zapojení, musí být předloženo rozhodnutí všech zúčastněných družstev o tomto právu.
Pokud zaměstnanci evropské družstevní společnosti nemají mít právo na zapojení, stačí předložit čestné prohlášení statutárního orgánu družstva o této skutečnosti.
Na co si dát pozor
Ustanovení odstavce 1 se nepoužije, pokud zaměstnanci evropské družstevní společnosti nemají mít právo na zapojení. V takovém případě se předkládá pouze čestné prohlášení statutárního orgánu.
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.