§ 271t Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Nepromlčují se práva zaměstnance na náhradu za ztrátu na…

Stručně

Paragraf 271t zákona 205/2015 stanoví, že práva zaměstnance na náhradu za ztrátu na výdělku z důvodu pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo jiné újmy na zdraví, a také práva na náhradu nákladů na výživu pozůstalých, se nepromlčují. Nicméně, práva na jednotlivá konkrétní plnění z těchto nároků se promlčují.

Co to znamená v praxi

• Samotný nárok na náhradu za ztrátu na výdělku nebo na náhradu nákladů na výživu pozůstalých trvá neomezeně dlouho a nelze jej promlčet.
• Pokud zaměstnanec nebo pozůstalí uplatní nárok na konkrétní měsíční plnění (například náhradu za ztrátu na výdělku za konkrétní měsíc), toto právo se již promlčuje podle obecných promlčecích lhůt.
• To znamená, že i po mnoha letech od události (pracovního úrazu, nemoci z povolání) je stále možné uplatnit nárok na náhradu, ale je nutné si pohlídat promlčecí lhůty pro jednotlivé splátky této náhrady.

Na co si dát pozor

• Ačkoli se základní právo nepromlčuje, je klíčové včas uplatňovat jednotlivá plnění. Pokud tak neučiníte v promlčecí lhůtě, můžete o konkrétní částku přijít.
• Z textu paragrafu nevyplývá délka promlčecích lhůt pro jednotlivá plnění; je třeba se řídit obecnými ustanoveními o promlčení.